“我的一个博士后，毕业后住在清华西门外的棚户区。”清华大学教授王光谦委员说，“他是山区来的学生。现在北京一高校工作，每月拿4000块钱，租房、买房都不够花，就租了民工住的小屋，每月600块钱。”

    王光谦问学生：“你都是副教授了，怎么住这种房子？”

    学生说：“不住这儿住哪儿？我就是知识分子里的农民工。”

    “我们调研了一番发现，青年人才待遇低是普遍现象，而且他们基本是给老板打工，跟农民工差不多。”王光谦说。

    西部待遇更差，因此难以吸引人才。王光谦2013年去青海大学当校长，他发现：“东西部的区别，就像发达国家和中国的差别一样。”

    青海大学2000个教师，有博士学位的只有167个，相比之下，同类型的郑州大学有2000个博士学位的教授。

    “老师都不是博士，能带出像样的博士生吗？”王光谦说，“但我们就是招不来。我们的二级教授7000多块月薪，而西宁是物价高的城市。跟省政府去说，省政府说你们不错了，还能拿5万年薪，省里公务员和事业单位平均只能拿三万八。这么一说，我们也确实不好意思再问省里要钱。”

    为此，王光谦去年就呼吁国家出钱，为西部增加人才岗位，“给来西部的博士加一年10—20万的津贴，允许他们干5年就走人，再换人来干。不求他干一辈子。”