中国兵器工业集团有限公司党组

    党的二十届三中全会指出，健全国有企业推进原始创新制度安排。会议同时指出，加强有组织的基础研究。中国兵器工业集团有限公司（以下简称“兵器工业集团”）肩负强国强军特殊使命，是国家战略科技力量的重要组成部分，必须深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，坚决扛起强军首责，进一步解放思想、深化改革，全力打造原创技术策源地，努力实现高水平科技自立自强。

    第一，要深刻认识基础研究、原始创新的重大战略意义。

    加强基础研究、原始创新是赢得国际竞争、抢抓战略主动的必然要求。世界百年未有之大变局正加速演进，高技术领域成为国际竞争最前沿和主战场。只有紧跟世界科技发展最前沿，加快突破和掌握关键核心技术，才能在国际竞争中占据有利地位。

    加强基础研究、原始创新是服务国家战略、建设科技强国的必然选择。落实国家创新驱动发展战略、实现科技强国目标，必须深耕基础领域、开拓科技前沿，实现更多“从0到1”的原创性突破，才能为国家科技进步注入源源不断的新动力。

    加强基础研究、原始创新是服务强军胜战、支撑备战打赢的根本保障。现代战争正加速向信息化、智能化、无人化演变，新域新质战斗力已经成为改变战场形态的关键变量。只有大幅提升武器装备自主可控水平，才能为我军备战打赢提供有力支撑。

    加强基础研究、原始创新是实现高质量发展、建设世界一流企业的必由之路。基础研究是科技创新的源泉，是打造新质生产力、加快高质量发展的根本保证。只有以科技创新为动力，不断增强核心功能、提高核心竞争力，才能构筑经济发展新引擎、塑造高质量发展新优势。

    第二，要牢牢把握高水平科技自立自强的主动权。

    当前，兵器工业集团正处于重要战略机遇期和爬坡过坎攻坚期，必须牢记初心使命、强化政治担当，自觉把兵器科技创新放到国家发展大局中去谋划推进，坚持技术地位决定市场地位、战略地位，坚定不移吃技术饭、走创新路。

    一是强化前瞻布局，推动基础研究和前沿科技融合。围绕战略必争领域以及人工智能、量子科技等战略性高科技领域，加强基础性、紧迫性、前沿性、颠覆性技术攻关，形成独具特色的系统解决方案。

    二是聚力攻坚克难，坚决打赢关键核心技术攻坚战。聚焦核心元器件、关键零部件、基础软件、关键材料、先进工艺、高端装备等“卡脖子”领域和薄弱环节，尽锐出战、攻坚克难，加快成果推广应用和产品转化，全面提升产业链供应链韧性和安全水平。

    三是聚焦主责主业，因地制宜打造新质生产力。集中力量在无人机、人形机器人等新兴产业领域培育行业领先者，加快数字化转型、智能化升级，打造一批具有国际竞争力的先进制造业集群。

    四是瞄准实战需求，加速构建未来战场新优势。坚持向科技创新要战斗力，优化完善军品科研生产管理体系和组织模式，高质量推进重大工程实施、装备体系建设、重点型号研制，加快打造网络信息、无人智能等新域新质作战力量，为我军制衡强敌提供“撒手锏”。

    第三，要全面落实深化科技体制改革的重点任务。

    党的二十届三中全会对深化科技体制改革作出战略部署。兵器工业集团将强化企业创新主体地位，用好用足改革这个关键一招，系统优化创新机制和生态，提升创新体系整体效能，加快建设科技领军企业，为强国强军事业作出贡献。

    一是坚持开放合作，形成创新合力。健全开放合作的协同研发机制，主动联合外部优质创新资源，协同推进基础研究、技术攻关、人才培养，促进产学研用有效贯通和成果高效转化应用。

    二是加大科技投入，统筹资源配置。完善基础研究稳定投入机制，大幅提升研发经费投入强度，坚持投早、投小、投长期、投硬科技，创新产业链金融服务模式，为基础研究和原始创新提供有效金融供给，推动科技创新和产业创新融合发展。

    三是完善激励机制，激发活力动力。制定更有含金量、更加精准的创新激励政策，健全按业绩贡献决定薪酬分配机制，以科技人员为重心规范开展中长期激励，提高科研人员成果转化收益比例，推动薪酬分配向科研人员和基层一线倾斜，充分调动各方积极性。

    四是坚持人才引领，打造人才高地。深入实施人才强企战略，围绕打造高水平人才高地，紧盯选、育、管、用全链条，实施更加积极、更加开放的人才政策，构建完善干部管理体系、人力资源管理体系，加强管理人才、科技人才、技能人才“三支队伍”建设，加快培育兵器战略人才力量，以一流人才队伍引领支撑集团公司高质量发展。