歧视非名校毕业生 折射以数值论英雄思维

    一个社会的总体价值取决于每个社会成员的个体价值，只有充分尊重个体价值，社会的光谱才能更加多元、更加绚烂。对非名校毕业生的歧视，不过是我们的主流价值观以数量和等级去划分人群、判定优劣的普遍思维方式的一种外现。对于“潜规则”的沾沾自喜和完全认同，也表明了这种“以数值论价值”的思维方式其实已经有了十分深厚的群众基础。

    ——常江（《新京报》）评某电视节目嘉宾称招聘时会将非“985”大学生的简历直接丢掉

    办好公共文化机构 考验公共部门诚意与初心

    公共图书馆、博物馆等文化机构的数量与服务质量，是衡量一个地方公共文化服务水平与文化氛围的重要指标。但这些机构要管理和运行好，并不容易。因为它们不同于其他一次性投入的公共服务，需要的是持续的人才、资金支持与管理更新。因为不具有一般行业“看得见”的经济回报，发展公共图书馆与博物馆，考验公共部门发展文化事业的诚意与初心。

    ——朱昌俊（《中国青年报》）评上海两家区级图书馆的部分图书外流至旧书网

    为“融资”而生的 “共享经济”可休矣

    衡量一种创新业态有没有商业价值的标准之一，是看这种形态是否真正为了解决社会问题而生。我们有理由相信第一家共享单车面世的时候，他们确实是在考虑如何解决“最后一公里”的交通问题。但发展到今天“颜色都不够用”的地步，恐怕动机就不再那么纯粹了：有些单车项目为了融资，根本不去考虑这种交通模式是不是在某些城市水土不服，最终难逃自取灭亡。

    ——赵广立（《科学网》）评共享健身房等共享经济新模式层出不穷