近日，第47集团军某团坦克营助理工程师、硕士胡汪洋和士官宋保华搞科研的不同遭遇，让官兵明白一个道理——“接地气”的技术革新受欢迎。

    原来，胡汪洋毕业分到团里后，发现坦克营科研技术革新氛围浓厚，搞科研可以名利双收。于是，他翻书籍、查资料、钻坦克、进工间，计划两年内争取获得一个军队科技进步奖。不到两个月，胡汪洋就申报了一个科研项目。可令他没想到的是，项目因“实用性差”被团里否决了。

    去年，胡汪洋又申请上报一个科研项目，结果还是未获得通过。因一直盯着科研，疏忽了训练和业务工作，胡汪洋受到营里点名批评。

    与胡汪洋不同的是，该团修理所原本只有初中文化的二级军士长宋保华，入伍后一直从事某型坦克修理工作。他始终把完成团里交给的各项维修任务当成第一职责，坚持深入训练一线锻炼提高，多次出色完成检修保障任务，并通过自学拥有了本科文凭。

    由于长期同某型坦克“亲密接触”，宋保华对该型坦克的秉性了如指掌，积累了丰富的实践经验。他根据在工作中发现的多个维护保养难题，积极展开科研攻关，革新的“机油箱出油口滤网报警器”，有效杜绝了机油泵进油管供油不足引起的发动机早期磨损；发明的集清洗、浸油、甩干于一体的“便携式空气滤清器清洗机”，大大缩短保养空气滤清器的时间。

    9年来，宋保华先后有十几个科研革新项目被立项，其中2个科研成果获得军队科技进步三等奖，9个革新成果荣获原兰州军区“技术革新三小活动”奖项。