科技日报讯 （记者郝晓明 通讯员杨明）继2013年、2014年的“最难就业年”和“更难就业年”之后，2015年的大学生就业形势更是让人堪忧。749万的全国高校毕业生总量，让大学教育者们责任感紧迫感倍增。近日，东北大学举行了文科专场招聘会、大型发展咨询会、职业规划与发展系列活动、夏季招聘会等“就业季”系列活动,为毕业生架起了高效、高端、高质量的“就业高铁”。

    从学生入学起，东北大学就为他们能够顺利地登上“就业高铁”准备了一张“定制车票”,这是为学生量身订制了个性化的学习和就业规划，让学生在不同的平台大显身手。

    作为求职大军中的一员，东大材冶学院硕士生郑朝振无疑是幸运的。刚入学时,郑朝振参加了一场题为“感受成长——走进优秀大学生”先进事迹报告会，“正是这些先进典型的激励，让我在榜样的力量的指引下，明确了目标和方向。”7次一等奖学金、1次国家奖学金，5篇国家核心期刊学术论文，他的好成绩也让前来招聘的老师印象深刻，并被直接“预定”。“在日照钢铁、南山铝业、宝钢国际、中国瑞林等多家企业和设计院的实习过程中，更让我坚定了就业的方向，这与我现在签的科研工作很契合”郑朝振说。

    多年来，东北大学以“促进毕业生充分就业，不断提高就业质量”为目标，积极推进分专业高端就业市场体系建设，打出了就业市场开发平台、毕业生就业“双向选择”平台和人才培养质量反馈平台相结合的毕业生就业市场拓展“组合拳”。