近日，武警8645部队党委主动“少评一个先进连”的事儿，在营区上下掀起不小的波澜，大家议论纷纷。有人说，官兵们撅着屁股苦干一年，图的就是“先进”这个牌子，眼看到嘴的“肥肉”丢了，心有不甘。有的说，往年挤破头皮都争不来一个先进指标，今年主动舍弃，白浪费一个名额，可惜！还有人说，不给一连给二连也行啊，肥水不能流了外人田。也有人说，党委做的对，军队就要坚持住“战斗力”这个根本标准，没有切肤之痛，怎会让人警醒？

    这到底是怎么回事呢？原来，年终总结时，上级分给该部5个先进连队的指标。按着要求，只有平时在按纲抓建“季检月评”中综合排名靠前，且年底在军事考核中评为“军事训练一级连”的，才有资格评为先进。该部一连已经连续三年被评为先进，连队建设有着厚实的基础。今年，连长刘子峰在官兵中威信高，还荣立了二等功，指导员吴国浩也被上级评为政治工作优秀“四会”教员。他们连在全年按纲抓建检查评比中，每个季度都稳居前三名，倘若今年再能评上先进，就是“四连冠”了。这时，意外发生了——在军事训练一级连考核中，连长刘子峰越野五公里成绩没及格。

    按照规定，“军事训练一级连”是竞争先进连队的最后一关，但“连队主官军事课目考核不及格的，连队不能评为‘军事训练一级连’”这条硬杠杠，把一连拒之门外，这可把一连官兵都急坏了。一连的两个主官按捺不住了，跑到部队长刘杰和政委孙魁全的办公室，逐项汇报连队工作，企图党委能“网开一面”。

    部队常委会上，有人想为一连说说情，“一连的工作不错，先进的牌子应该视情况保一保，要不，再安排一次补考？”话还没说完，部队长刘杰火了，“战场无亚军！平时迁就照顾，到了战场上谁来保你呀，打仗能补考吗？！”政委孙魁全不为所动，也跟着说：“大家的心情可以理解，但有规定就要执行。为什么把‘军事训练一级连’作为硬杠杠啊，就是为了让我们的指挥员能个顶个，打起仗来能冲锋在前。只有把战斗力标准这个‘1’牢固树立起来，那些排在后面的‘0’才有意义。”

    此时，又有人提议：由二连递补一连，参评先进连队。理由一：连队建设势头喜人，今年执行各类勤务，完成任务成绩突出；理由二：与其浪费一个指标，倒不如给了二连，以示激励；理由三：一营有3个连队，总得有一个评上啊，照顾下官兵的情绪。这些理由貌似很充分，但遭到刘杰的断然否决：荣誉不是靠捡“便宜”捡来的、不是靠论资排辈排出来的，是靠硬碰硬地“拼”到手的！

    经历一番激励地争论后，该部党委达成共识：评选先进，宁缺毋滥。先进连队就是单位的标杆，是其他连队学习的模范。评先进，就要用“战斗力”这个标尺，量准卡死，让官兵们的精力斗志向“能打仗、打胜仗”上聚焦。