科技日报讯 （王卫东 孙小康）武警烟台市支队党委大胆选拔任用人才，不断提升人才培养层次，积极为人才建设开辟绿色通道，走出了一条人才兴警、科技强警的创新之路。近年来，这个支队建立起一支以士官和岗位技术干部为主体的专业技术骨干队伍，将有技术、懂管理的大批人才安排到部队管理、支队网络管理中心、机要、通信维护等十多个管理难度大、科技含量高的岗位上任职。为提升人才培养层次，支队党委出台了《武警烟台市支队人才建设三年规划》，鼓励官兵学习新知识、掌握新技能，实现普通一兵向特色型人才、专家型人才的转变。他们还依托总队函授站和驻地烟台大学、鲁东大学等共建单位为培训基地，建立了自考网络体系，拓宽了官兵提升学历的渠道。