“鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动”“实现更高质量和更充分的就业”。这是党的十九大提出的一个很明确的工作部署和工作要求。

    引导与鼓励毕业生到基层就业，既是党和国家在新形势下对高校就业工作提出的新要求，也是高校就业工作面临的新机遇，更是国家赋予高校的使命和责任。

    而作为新时期推动学校均衡就业和多元就业的一项重要举措，西北农林科技大学一直倡导毕业生到基层、到西部为建设伟大祖国贡献力量，鼓励西农子继承“诚朴勇毅”校训和“杨凌精神”，以青年学子应该有担当意识和大我意识，自觉承担起应承担的使命，以服务国家为己任，到祖国的中西部和基层大地施展才华、建功立业。这不仅是学校就业工作的一个重要部分，更是人才培养的重要组成部分。

    据统计，该学校2017届毕业生在西部12省区就业人数达到2351人，占就业毕业生总数的48.94%，到县以下基层单位就业毕业生人数为285人，到新疆、西藏就业学生人数为122人。

    他们在为当地经济社会发展、助力扶贫攻坚及乡村振兴做了大量务实的工作，不仅得到了当地干部群众的高度赞扬和认可，还涌现出一大批先进典型。在开展2018届毕业生就业工作过程中，学校邀约了28个省市区走进校园，带着基层需求岗位招录优秀毕业生，其中，宁夏自治区就选聘了定向选调生34名。“西部计划”等基层就业项目也正在抓紧推动落实当中。

    在促进大学生基层就业工作过程中，学校逐渐形成了“思政引领-教育激励-跟踪服务”三位一体的大学生基层就业工作体系：

    强化思想政治引领，唱响基层就业主旋律。以学习宣传和贯彻落实全国思政工作会议为主线，结合学校实际，引导广大学生学习“三秦楷模”王辉教授43年始终坚守基层一线、持之以恒严谨治学的精神，学习康振生、邵明安两位新晋院士的精神和事迹为新动力，广泛开展支教、志愿者服务、见习实习等活动，利用话剧、文献、展馆等形式，讲好西农故事。教育和动员大学生践行“经国本、解民生、尚科学”的办学理念，唱响到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业的主旋律，引导和鼓励大学生奉献在基层、成长在基层。

    统筹制度设计，吹响促进大学生基层就业号角。制定并实施《西北农林科技大学关于引导和鼓励毕业生面向基层和西部地区就业创业的意见》和《西北农林科技大学进一步引导和鼓励毕业生到基层和西部地区就业创业的实施办法》，形成了学校全局性的制度设计。就业指导中心设立科级建制的基层就业部，进一步推动和强化促进大学生基层就业工作的力度和效度。

    专题活动推进，以政策宣讲和榜样引领做好宣传发动。每年开展“举办一场基层就业工作论坛”“召开一次主题班会”“举办一场专题座谈会”“进行一次新媒体平台宣传”“张贴悬挂一张专项宣传海报”等促进基层就业的“五个一工程”活动，将国家和地方基层就业和大学生应征入伍政策宣传到每个学生。引导和鼓励大学生走向基层，走向改革发展的主战场，走向服务群众的最前沿，施展才华，实现梦想。

    相关部门联动，协力助推大学生实现基层就业愿望。大学生基层就业工作由校党委统一领导、就业工作领导小组办公室统筹协调开展，在教务处、研究生院、组织部、财务处、学生处、校团委、就业指导中心、各学院（系、所）间形成有效的工作联动，发挥全校“七育人”功能，形成推动大学生基层就业工作的“同心圆”，助推大学生实现基层就业愿望。

    持续服务延伸，用关爱服务基层就业学生成长。加强与政府相关管理部门的互动交流，畅通联络沟通渠道，了解基层就业新举措，掌握基层就业学生发展动向，形成政府与学校推进基层就业学生成长的合力；发挥学校“陕西省农村干部培训基地”的资源优势，服务于基层就业学生岗位胜任力提升，搭建起有效的资源对接平台；凸显人性化关爱，学校领导以不同形式看望基层就业学生，送去鼓励与关爱。

    如今，学校已与众多省区地方搭建了人才输送通道，下一步，将充分利用好校地合作平台的承载推动作用、深化社会实践平台的育人促进作用、发挥网络思政平台的宣传引领作用、发掘校友网络平台的支撑助力作用，引导更多优秀的西农学子走入基层，播撒汗水、奉献青春，在基层的岗位上不断成长成才，为基层事业发展做出贡献。