“创新，就是发现并想办法解决生产中的难题。”8月16日，在技师小课堂上，华北油田采油四厂测试大队共产党员、技能专家米立和授课时说道。

    在测试大队，只要一提起创新创效，大家就想到了身边的米立和。工作29年来，他从一名普通技校生迅速成长为班长、技师、高级技师、油田公司技能专家。“爱学习、敢创新”是大家对他的评价。

    1992年，米立和从技校毕业，分配到采油四厂成为一名采油测试工。井下作业专业毕业的他，一开始对采油测试并不熟悉，但勤于学习，爬防喷管、坐绞车、拆装仪器，现场有活总是抢着干、抢着练，井下仪器故障判断处理、地面仪操作、资料录取及判断等都被他一点点啃了下来。工作之余，米立和学习了油气井测试、修井测试增产技术等专业书籍，并记录了数以万计的自学笔记，技术水平快速提升。凭着扎实的专业知识，米立和工作刚两年就从一个门外汉成为独当一面的测试班长，在2005年采油四厂职业技能竞赛中，荣获采油测试工第一名的好成绩。

    工作中，他是个用心的人，2009年开始承担环空井测试任务。随着工作的开展，他发现在测试中因没有操作平台容易发生脚底打滑造成的仪器损坏、钢丝打弯、人员受伤问题。为了解决这个安全隐患，大队决定成立以他为主的环空测试平台研制小组。接到这个任务，他深深地感到领导的信任和肩上的重任。他与维修班的吴亚波师傅边设计、边加工，从制作到改进，加班加点，顶着烈日的暴晒，进行焊接、切割等制作工序，在解决生产难题的同时为单位节约作业成本达9万余元，得到班组员工一致好评。

    米立和是个善于钻研的人，尤其对于测试工具的改造精益求精。油水井测试时，试井钢丝对防喷堵头中的盘根胶皮产生比较大的磨损，必须经常更换，影响测试效率，米立和对防喷堵头做了创新改进，盘根更换时间由10分钟缩短到30秒，极大地提高测试施工效率，减轻了班组人员劳动强度，成为班组测试必备“神器”，并获得国家实用新型专利授权。

    “工作中光有热情和干劲是不够的，个人能力毕竟有限，必须发挥团队才智搞创新。”米立和说。

    针对测调、验封过程中因砂卡或电缆短路造成验封仪容易掉卡的隐患，米立和与技师团队成员一起攻关，研制出“电动验封仪安全装置”，提高工作效率又保障安全，年创效20余万元。以往测调车每年需换4盘测试电缆，消耗量大。技师团队对注水井测调防喷堵头阻流管改进后，每年只换1盘，年节约电缆购置费用20余万元。他主要参与的“可调式中心杆可退打捞器”项目研制，解决了打捞落物时易产生二次落物的难题，在2018年公司创新创效产品验收评比会上获得一等奖，推广应用后年直接经济效益145万元。

    近年来，米立和主研或参与的创新项目26项，获得厂级奖励10项，公司级奖励10项、国家专利授权6项，《应用重复座封技术 保障分注井高效注水》获得公司2019年度合理化建议一等奖，防卡式捞砂筒、固定式地滑轮、一种防喷测试堵头等6项技术成果获得国家实用新型专利，多项成果被《采油生产现场故障诊断与处理》收录。

    一花独放不是春，百花齐放春满园。作为技术带头人与青工结对子，米立和通过“传、帮、带”毫无保留地将创新经验传授给身边的同事，引导新员工快速成长，提高专业技术素质。多年来，他所带徒弟都成为了班组的中坚力量，其中3个人走上班长岗位，两个人被聘为技师，两个人被授予油田公司技术能手称号。