国家科技特派团德保团团长陈香玲(左)向果农讲解柑橘黄龙病防治知识。吴美均摄 |
◎本报记者 刘 昊
深秋时节,在广西壮族自治区百色市德保县城关镇那造村百香果种植基地,条条藤蔓上挂满了鹅蛋大小的百香果。
国家科技特派团德保团团长陈香玲带领广西农业科学院农技专家来到基地,察看百香果长势,手把手指导种植户。
近年来,广西坚持把抓好国家科技特派团帮扶工作作为促进国家乡村振兴重点帮扶县特色产业发展的重要民生工程,强化各方联动、推进科技赋能、优化服务保障,着力推动技术指导覆盖所有主导产业、驻点服务覆盖所有乡镇、科技服务覆盖所有行政村,进一步提升农业科技创新应用水平、农业主导产业质量效益、本土科技人才专业能力、农民科学文化素质。科技日报记者日前探访广西多地,了解国家科技特派团服务八桂大地的一个个生动案例和广西强化科技特派团管理服务工作的经验做法。
完善长效帮扶机制
建立广西服务保障科技特派团“组团式”帮扶工作联席会议制度,制定出台《服务保障科技特派团“组团式”帮扶工作规则》……为推动形成齐抓共管的工作合力,广西充分发挥组织部门牵头抓总作用,加强资源统筹,推动建立上下贯通、左右联动机制,努力把科技特派团帮扶助力乡村振兴的效能发挥到极致。
“科技特派团帮扶工作是一项系统工程、长期工程,需要有一批管长远、促发展的工作机制。”广西壮族自治区党委组织部相关负责人表示,一方面,广西通过专题会商、数据报送、电话抽查等方式,定期开展工作调度、研究解决问题,统筹抓好科技特派团“一县一团一方案”的制定落实及人员管理、服务保障等工作;另一方面,广西建立完善调研指导等工作制度,实行清单化管理、项目式推进。目前,广西已累计帮助科技特派团专家解决了200多个问题,包括本地推广人员衔接、示范基地建设、团队配置调整等。
与此同时,广西面向24个自治区重点帮扶县遴选185名国家现代农业产业技术体系广西创新团队专家,组建79个产业组开展科技帮扶工作,实现国家和自治区重点帮扶县指导服务全覆盖,并创新考评机制,重点对产业指导、技术攻关、人才培养等方面的工作成效进行综合评估,通过团队或成员自评、专项考核评分,全面综合评判帮扶团队工作成效。
打通产业发展堵点
在南宁市马山县古零镇杨圩村马山黑山羊核心种羊繁育基地,乡村科技特派员蓝金红团队正给黑山羊进行日常体检,并细心指导饲养员注意秋季黑山羊防疫的相关事项。
该基地占地86亩,目前有种羊4000余头。基地负责人冯高升说:“从选址、建设到品种选育、防疫保障、饲料配比,都离不开蓝金红团队及国家科技特派团成员、南京农业大学教授张艳丽的跟踪指导。得益于专家的帮助,我们少走了很多弯路。”
在蓝金红团队和张艳丽的指导下,繁育基地不仅建立了高效养殖技术体系,还创建了马山黑山羊种质资源基因库,逐渐打响“马山黑山羊”品牌知名度。马山县目前有2700多户养羊户,2023年黑山羊产业产值达2930.5万元。
受益的不仅是黑山羊产业,近年来,广西各帮扶团队紧盯科技服务供给不足、需求对接不畅等问题,瞄准产业发展关键环节,着力打通堵点,以科技创新引领乡村产业发展。
“各帮扶团队根据当地实际需求,建设粮油高质丰产基地、优势果蔬示范基地等科技特派团科技示范基地193个,累计引进新品种、新技术961项。”国家乡村振兴重点帮扶县科技特派团马山团团长潘志新举例说,科技特派团与帮扶县农业农村部门联合高校院所、科技企业等,在良种繁育等方面开展关键技术攻关,形成系列标准化成果并转化应用。
如今,在各帮扶团队推动下,广西引进农业企业63家,制定农产品标准5个,打造“土字号”“乡字号”产品品牌34个,助力农产品年销售270多万吨,销售金额达9600多万元。
激发人才创新活力
走进国家科技特派团靖西团生猪示范基地,自动投料、智能养殖、无害化处理等现代化科技养殖场景呈现在记者眼前。
“科技特派团不仅送来了猪苗,还经常来指导。从猪瘟防控到猪品种改良,再到猪场设备更新和产业升级,专家们全程参与。这让我们更有信心做大做强养殖场,带动周边农户共同致富。”基地养殖场负责人张新宁说。
广西坚持以帮促建、以点带面,搭建平台载体,优化服务保障机制,充分调动专家积极性、主动性、创造性。广西壮族自治区农业农村厅相关负责人介绍:“结合基层农技推广补助项目、农业科技示范基地建设等涉农政策,广西已累计安排1945万元科技特派团示范基地建设专项资金,用于集成推广粮油及主导产业新品种新技术、打造科技示范基地。”
科技特派团的帮扶工作并不局限于建好一批产业项目,更要留下一支本土科技人才队伍。为了帮带培养更多乡土人才,广西通过推行“科技特派团+科技特派员+本土人才”科技服务模式和包乡联村机制,引导帮扶专家积极对接当地农业技术员、高素质农民、种养大户、新型经营主体等,培训经营主体带头人、种养大户等5.68万人次,帮带培养本土科技人员2300多名,解决技术问题1500多个。
广西壮族自治区党委组织部相关负责人说:“我们不断优化‘组团式’帮扶激励保障政策,将国家科技特派团成员纳入科技特派员队伍,每人每年安排服务工作经费。对年度考核优秀、良好的科技特派员给予一定物质奖励,并推动市县有关部门领导干部经常性走访慰问,协调解决工作生活困难,让帮扶人才安心舒心。”