长沙青年人才公寓工作人员(左)在为顾客办理入住手续。这所公寓主要面向岳麓山国家大学科技城的企业员工、创业团队和周边大学师生。新华社记者 薛宇舸摄 |
◎本报记者 俞慧友
如何进一步加强青年科技人才的培养和使用?湖南省最近交出了一份答卷。该省日前出台了《全方位培养引进用好青年科技人才奋力打造青年科技湘军的若干措施》(以下简称《若干措施》),着力进一步培养和引进高层次科技创新人才特别是青年科技人才。
从五方面提供支持
《若干措施》从支持青年科技人才挑大梁、当主角,强化对职业早期青年科技人才支持,对企业青年科技人才重点支持,支持青年科技人才创新创业以及加强对青年科技人才服务保障等5个方面推出18条举措。
湖南省科学技术厅党组成员、副厅长曾立新介绍,《若干措施》针对湖南省青年科技人才承担重大科研攻关任务较少,以及过往对来自企业和30岁以下青年科技人才支持力度不足等问题而制定。与此同时,《若干措施》按照人才成长规律和科研创新规律,为处在不同年龄阶段的青年科技人才,精准制定了相应的支持政策。
鼓励年轻人创新创业
《若干措施》着力于将省实验室、在湘省级及以上重点实验室、技术创新中心等高能级创新平台,省重大科技攻关项目、十大技术攻关项目、重点研发计划等湖南省重大科技项目负责人队伍构成年轻化,提出将40岁以下的青年科技人才担任平台、项目负责人和骨干的比例提高到50%。湖南省自然科学基金将资助40岁以下青年科技人才的项目占比提高到75%。
《若干措施》还强化了对职业早期青年科技人才的支持。
例如,湖南省在站博士后可以申请省自然科学基金面上项目、青年项目和联合基金项目;青年科学基金项目资助30岁以下青年科技人才的项目占比提高到35%;省级青年科技人才计划,支持30岁以下青年科技人才项目占比不低于20%;省属高校“双一流”专项经费中的科学研究项目部分,重点用于支持职业早期青年科技人才。
对企业青年科技人才,《若干措施》明确提出省级青年科技人才项目入选对象来自企业的比例不低于20%。每年从国家技术创新示范企业、国家制造业单项冠军企业、国家专精特新“小巨人”企业、省高新技术企业综合创新能力100强等科技型企业中直接遴选省级青年科技人才40名左右。
“《若干措施》还着力于全方位支持青年科技人才创新创业。”曾立新表示。根据《若干措施》,湖南省拟在省重点研发计划中设置青年科学家项目,不设职称、学历限制。在湖南省科技奖励中设置青年科技奖项,并进一步提高青年科技人才获奖比例。建立学术会议费用补助机制,鼓励青年学术带头人发起和牵头组织国际国内学术会议,按实际产生费用给予一定比例的资金补助。湖南省创新创业大赛、省企业科技创新创业团队支持计划等重点支持青年人才。全面推行科技型企业知识价值信用贷款,为符合条件的青年科技创业人才提供最高500万元免抵押免担保贷款。