黄 立 武汉高德红外股份有限公司党委书记、董事长

    党的二十大报告提出，加快实施创新驱动发展战略。坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，加快实现高水平科技自立自强。

    实现高水平科技自立自强，需要不断创新关键核心技术。应对全球风险挑战，突破关键核心技术是当务之急。对于企业来说，要心无旁骛深耕主业，以科技创新赋能高质量发展。

    公司创立以来，任凭市场风云变幻，干实业、精主业的思路始终没有偏移。不断创新红外技术，在大面阵、多波段等方面取得了创新成果，保持了行业领先水平。

    实现高水平科技自立自强，需要培育大量高科技人才。要坚持为党育人、为国育才，把人才队伍建设摆在重要位置，加大投入。要立足当下，着眼大局，把解决“燃眉之急”和满足长远所需统筹起来，形成各个领域、各个层次的人才发展雁阵格局。

    以我们公司为例，在实践中通过招聘引进、自主培养、梯次配备等方式建设人才队伍，目前拥有一百多名高级专业技术人员、一百多名型号总工程师和项目负责人，拥有专利技术一千余项，并获批博士后科研工作站。这些都是公司的宝贵资源和核心竞争力。我们要用事业吸引人才，适当待遇留住人才，提供平台用好人才，营造环境凝聚人才，使人才投身科技创新，提高人才效益。

    实现高水平科技自立自强，需要激发企业内生动力。要从政治上引导，用党的二十大精神指导企业发展，激发企业和企业家为国分忧的家国情怀，增强国际竞争的忧患意识和责任意识，主动投入高科技创新。

    这方面，要用好激励机制，激发企业创新活力。对从事国家急需、重大专项的企业，政府可从资金、税收、人才引进培养、基础条件建设等方面给予优惠政策；对取得突破性成绩的企业，可给予专项补助和奖励；对在关键核心技术领域取得突破的高科技企业，可协助其推动科技成果转化；对拥有原创技术和自主研发能力的企业，可允许其优先参与项目竞争，使企业既有投身科技创新的荣誉感，又有精神物质双丰收的获得感，真正激发出企业创新发展的内生动力。