2023年01月06日 星期五
提升作战能力、培养战士血性、发扬团结精神
看这支部队如何成为“制胜尖刀”
1月3日,火箭军某旅发射一营拉开新年实战化训练的序幕。 陈延杰摄

    自信源于实力,领先源于实干。前不久,火箭军某旅发射一营被中央军委表彰为全军“四铁”先进单位标兵,成为了名副其实的制胜刀锋。未来,该营将继续在回顾历史中赓续优良传统,在展望蓝图中提振奋斗精神,以冲锋姿态创造新辉煌。

◎岳小林  胡明欣  本报记者 张 强

    深山腹地,夜色如黛。随着一纸命令传来,警报声骤然响起,一场发射演练随即展开。在山林间“潜伏”已久的火箭军某旅发射一营迅疾响应,驾驶导弹战车直奔阵地。

    “在漆黑的夜晚操作装备,会出错吗?”“这样的课目,我们已经演练了成百上千次,没什么问题。”面对记者的疑惑,营长陈磊言语间透露着自信。

    自信源于实力。就在前不久,该营被中央军委表彰为全军“四铁”先进单位标兵,成为了名副其实的“制胜刀锋”。

    铸造刀锋,掌握“打即制胜”的底牌

    “建设第一流,打仗第一个”,发射一营门口的格言警句,似乎是对该营表现持续突出的一种诠释。

    领先源于实干。去年7月,火箭军某旅参加火箭军集训演练。营党委主动将快速战斗发射评定标准抬高一个档次、指挥通信电磁干扰强度提升一个等级、操作人员减少一半、训练时间增加一倍。考核验收时,该营5分钟就完成了野外部署转出,战士实装操作考核平均分更是达到了99.1分。

    实干源于反思。一次演练,该营三级军士长申根岩带领的班组2名主操作号手因任务冲突不能参加。在导弹起竖的关键时刻,传感器出现故障,备份号手缺乏经验,几经周折导弹超时3秒才完成起竖,任务被判失败。这件事引发了营党委的反思:未来战场千变万化,遭袭受损、战场减员不可避免,迫切需要一批一岗多能,甚至多岗全能的操作号手。

    该营从实战需要出发,坚持主官带头,制定“专业通”目标、“全能型”计划,白天对着装备“跑三路”、练操作,晚上盯着图纸学原理、背规程,人人铆足劲、个个不服输,每名号手都做到了专业“一口清”、按键“一摸准”、排故“一手灵”;探索的分层滚动训练法、减员发射、缩时发射等战法训法在全旅推广应用,使新号手培养周期缩短1/3,增强了营队整体作战能力。

    作战能力的提升源于“今夜就要打仗”的备战状态。该营党委根据官兵提议,对“三室一库”进行重新规划设置,变以往按种类储放战备物资的方法为按行动类别储放,并根据季节和任务转换进行动态调整;规范战备器材箱,将零散的、容易落下的小件物资集中统一收纳;对运输车进行3次改造,形成集住宿与物资装载于一体的多功能“流动营房”……这些探索极大缩短了紧急出动的准备时间。

    该旅旅长董世民介绍,近年来,该营一门心思备战打仗,结合系列试点任务,提出重大武器平台管理运用改进建议10余项,6项重要成果被火箭军推广,为部队战斗力提高奠定了坚实基础。

    锤炼刀锋,擦亮战斗力“成色”

    在该营50多年的砺剑征程中,血性犹如一颗颗上膛的子弹,时刻在官兵的“思想弹道”里蓄势待发。

    某年,上级刚刚将某项重大值班任务命令下达到旅里,时任该营营长苏鹏、教导员张义卫便将一封全营官兵签名的请战书连夜送到旅党委领导手中。

    得知旅里研究决定由该营担负任务时,营区瞬间一片沸腾。官兵依令进驻深山后,针对值班特点,系统总结出值班方案计划、运行规范、应急处置流程等,以及7类80余项制度规范,以敢为人先的魄力、能打胜仗的血性诠释了战斗力的“成色”。

    时隔不久,该旅又迎来发展史上的一个重要节点——接收某新型武器装备。

    面对当年接收新型装备、当年形成战斗力、当年进入战备值班的艰巨任务,该营迅即确立“换型就要先行、一营更要一流”的目标,大力开展“换型转训当先锋、合心合力创一流”教育,组织“换装转训怎么看、状态跃升怎么办”大讨论。官兵自觉递交主号位申请书、决心书,比着学、争着练,营队如期实现转型目标。

    “除了打仗一无所求,为了打赢一无所惜。”该营官兵就认这个理。

    二级上士刘俊,因训练导致右手骨折,驻训前拆除手内钢板的时候,营里考虑让他转院把钢板拆除后负责留守工作,但他毅然决然要参加驻训任务。他说:“钢板拆了手上就没劲了,这次任务这么重要,我不放心,以后再拆也不迟。”

    一次值班任务,长期患有静脉曲张的一级上士张占龙担心备份特装司机特情处置应对不好,隐瞒病情坚持训练,强忍剧痛直至完成任务,最后被官兵强制送往医院……

    正如每次重大军事行动时,该营官兵的铮铮誓言:“如果有一个营去参战,希望是一营;如果有一个架去发射,希望是我的架;如果有一个人要作出牺牲,那就是我……”

    磨砺刀锋,攥指成拳所向披靡

    “金建祥变了!”这是该营二连指导员廖国栋接到金建祥母亲电话时听到的第一句话。

    前年9月,金建祥转隶到该营。彼时,他性格有些内向,几乎不与人交流,再加上刚刚进入新环境,诸多方面“水土不服”。按他当时的想法,“熬”到来年9月顺利退伍就行。

    “进了一营门,就是一营人,谁掉队了都不行!”教导员谢杰的一席话,道出了官兵的心声。随即,营连主官、干部骨干纷纷动起来:针对金建祥家庭的困难,积极与机关协调,为他申请补助金;常态化开展“我为战友点个赞”活动,及时肯定他取得的进步;结合他之前从事的专业,将他分配到洗消专业,安排技术骨干悉心帮带……

    在全营官兵的帮助下,金建祥逐渐变得乐观开朗起来,在专业学习上奋起直追。去年6月,在旅里组织的“三防”骨干集训比武上,他以优异成绩夺得桂冠。

    “营就是家!”官兵寥寥数语,蕴含厚重真情。

    近年来,该营先后为10余名官兵解决看病就医等问题,发动官兵开展互帮互助活动,自发捐款10万余元,帮助10名家庭困难战友,以团结友爱、和谐纯洁的融融暖气,汇聚起建营兴营、投身强军的正风正气正能量。

    营部指控班班长、二级军士长刘国红讲述了这样一个故事。去年8月,该营在大漠戈壁驻训期间,地表温度最高可超过50摄氏度,面对恶劣自然环境的挑战,该营官兵个个争着抢着在最热的时间段担任警戒执勤任务。这虽是一件微不足道的小事,却足以折射出该营强大的凝聚力。

    有虑长远者,方能至高远。火箭军某旅领导介绍,获评全军“四铁”先进单位标兵后,该营党委班子没有沾沾自喜,而是及时组织官兵走进荣誉室,在回顾历史中赓续优良传统,在展望蓝图中提振奋斗精神,以冲锋姿态创造新辉煌。

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