深化科体改革 激发创新动能
◎本报记者 刘志伟 吴纯新
通 讯 员 陈 凌 丘剑山
“打包转让了8项技术和专利,卖了400万元,后续支持服务也得跟上。”7月23日,大暑时节,湖北工业大学机械工程学院教授钟飞带领团队赶往成果落地企业,主动上门配合设备调试。
职务科技成果统一赋权,无需资产评估,转让价格自己谈。去年,湖北工业大学开展职务科技成果赋权试点,钟飞就是这项改革的受益者之一。
鼓励引导科研人员冲锋在前,解决成果转化后顾之忧,湖北以科研人员为中心,探索赋权改革举措,为科技资源转化成产业发展的“根技术”营造良好氛围,科技成果转化一派新气象。
拆除藩篱,谁研发谁说了算
一直以来,湖北工业大学应用型技术研究与湖北产业发展联系紧密,对于科技成果转化过程中存在的“肠梗阻”,感受深刻。
“论文要写在车间里。”湖北工业大学副校长李冬生说,学校党委一致认定,对接市场需求,让技术成果更快、更好地服务产业发展。
机遇留给有准备的人。去年10月,该校作为湖北唯一试点入选国家“赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点单位”。
“不怕多拿,就怕做不大。”李冬生坦言,湖工大赋权改革最大限度以科研人员为中心,从科技成果鉴别、定价到收益分配,全流程革新,最大程度激励成果完成人。
科技成果不分职务内外,统一赋权给成果完成人;固定收益分配比例,成果转化收益中,学校提取4%作为收益,成果作价投资入股的,学校最高持有股份不超过10%,且由成果完成人或团队代持;职务科技成果进行转移转化,只需学校科学技术发展研究院网站公示、备案,无需进行资产评估。
拆除成果转化原有管理藩篱,真正做到谁研发谁说了算,转给谁、转多少、怎么转,完全由成果所有人决定。
“学校从‘管理者’变为‘陪伴者’。”李冬生说,同时健全服务管理体系,组建技术经纪人团队,强化转移机构建设,成果转化链条进一步完善。
“简单、直接、高效。”该校科研人员纷纷表示。
活力迸发,成果走出实验室
“所有探索都是为了让科技成果能落地转化,不让成果躺在实验室、挂在墙上。”李冬生直言。
科技成果转化难,阻在哪?认证评估繁琐、转化风险高、完成人收益少,科研人员忧虑多了,活力就弱了。
“以前,不少研发就是为了完成任务、申请专利、评职称用,没想过转化的事。”钟飞说,被动状态下做科研,往往与市场脱节,“有些进入转化环节,因为流程复杂,可能也半途而废了。”
钟飞介绍,实施赋权改革后,他和团队的这次成果转化,从接洽到落地,仅一个多月时间,价格自己谈、收益固定分,对团队激励作用明显。
同时,该校积极与科技成果转化联络员互动,把成果留在湖北。
该校材料与化学工程学院副教授王磊团队的科技成果“干法成形植物纤维基可降解过滤材料制备技术”,通过气流成型干法造纸技术,制备一种可生物降解的环保过滤材料,具有高强度、高松厚度及高透气度特性,可有效替代现有石油类不可降解高分子材料。
武汉市科技局派驻湖北工业大学的联络员王庆得知后,随即与相关企业联系,和王磊一起实施转化沟通,成功将该成果在湖北新业烟草薄片有限公司实现转化,转化金额1703万元。
“近两年,专利转让(许可)数量是前10年总和的4倍以上,仅今年上半年,实施专利转让(许可)数量已超过2020年全年总和。”李冬生说,有了政策保障,科研人员贴近市场、做有效研究,活力迸发。
敢为人先,激荡科研新风尚
从派驻联络员、赋权试点到争当科技成果转化的“店小二”,湖北科技管理系列创新举措,激荡起科研新风尚。
早在2017年,武汉在全国率先组建科技成果转化局,成立院士专家顾问团,服务成果落地生根。
湖北省科技厅成果与区域处处长陈自才说,以科研人员的需求为工作出发点,多措并举支持科技成果快速转化,服务产业发展。
去年以来,湖北开展“联百校转千果”高校科技成果云推介活动,助力科技成果更快从“实验室”走向“生产线”。2020年,全省技术合同成交额达1686.97亿元,同比增长16.37%,居全国前列、中部第一。
湖北省社科院副院长杨述明认为,湖北是科教资源大省,要充分调动科研人员积极性,激发人才第一要素活力,培育更多“根技术”,支撑产业链高水平发展,就必须解放思想、敢为人先、大破大立,以促进科技成果转化为核心内容,突破条条框框,树立科技管理自信。
今年6月9日,武汉产业创新发展研究院成立。武汉市将连续5年每年投资10亿元,用于武创院建设和发展,推动科技成果转化为现实生产力。7月15日,中部地区首个国家科技成果转移转化示范区落户湖北。
湖北省科技厅厅长王炜表示,谋先则事昌,赋权改革探索破除科技成果转化的“绊脚石”,让科研人员有信心、有恒心、有决心把论文写在产业链条上,勇于攻坚克难,钻研“根技术”,搭建产业发展自主技术体系,不断夯实湖北科技强省建设“四梁八柱”,助推区域高质量发展。