军民融合

    近日举行的一场跨昼夜实弹射击演练中，某新型战车突然“趴窝”，新疆军区某炮兵团修理技师胡斌带着2名技术骨干迅速前出排障，然而20多分钟过去了，技术人员却迟迟找不到故障“穴位”。“开启远程诊断系统，请求专家技术支援！”紧急关头，该团邀请厂方专家视频连线指导现场抢修，不到30分钟故障顺利排除。

    今年5月份，某装备生产厂家来团开展装备定期巡诊服务，双方共建的远程诊断保障模式初见成效。该团保障处处长王建新介绍，这次“趴窝”装备之所以能够很快重新投入战斗，得益于他们通过探索实践形成的军民一体化维修保障模式，通过部队需求和企业供应实现无缝对接，有效大幅度缩短了装备维修时间。前些年，部分新装备陆续列装该团，这些武器装备科技含量较高，很多故障非专业维修人员很难排除。与此同时，也有一些装备由于配发时间久远，厂家早已停产多年，一些零部件和维修器材补充困难，装备之间的“代差”给维修保障工作带来不小的挑战。

    企业具有充分的技术和人才资源优势，部队则能够提供实践平台，只有融合才能更快形成战斗力。为此，该团按照信息共享、资源互补、深度融合的思路，构建了装备厂家、军选民企业和部队“三位一体”装备保障体系，探索出一条军民融合新路子。该团通过积极协调，与装备生产厂家达成协议，厂家采取上门服务，进行一对一、多对一的方式进行教学，团里则依托上级填报需求，每年定期选送技术学员参与培训实践，全程跟随执行维修任务。

    谈及人才培养方式带来的变化，反坦克营驾驶员四级军士长殷鹏最有发言权。“新装备列装之初，作为第一批参加火炮驾驶培训人员，殷鹏逐渐成为连队装备维修‘大拿’，由于连队保障队伍能力偏弱，一有大项任务保障都离不开他，休假常常一推再推。”殷鹏表示，如今情形则完全不同，很少再面临“离不开”的尴尬。

    在“融”上下功夫，在“合”上使长劲。借助军选民企业资源和技术优势，建立起应急保障通联机制，吸收驻地维修企业人员参与装备维修工作，使其熟悉装备性能，掌握维修工艺流程和相关保障程序，一旦战时需要，随时方便调用维修力量，军民融合“融”出了新方向。

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