“‘帽子’可能代表科研人员在某个时间的研究水平，但是并不代表着这些有‘帽子’的科研人员永远走在研究的第一线。科技日新月异，革命性、颠覆性的技术层出不穷，‘帽子’某一时段是‘合身’的，过了一定时段可能就‘松’了。”

    在公众印象中，诺贝尔奖获得者通常有较高的职称或职位，但今年的诺贝尔奖物理学得主唐娜·斯特里克兰让人有些意外——她只是滑铁卢大学的一名副教授。对此，唐娜在接受《滑铁卢纪事报》采访时解释称，如果自己不申请正教授，“又不会失去自己的工作”，所以就从来没申请过。“我只是一个有点懒惰的人，我做自己想做的事，（申请正教授）并不值得做。”

    唐娜的职位和解释都让人意外，因为我们平常看到，获得各种有影响力奖项的人，职称都非常高，“帽子”也非常多，教授基本属于标配。如果没有教授职称，基本与很多奖项无缘。

    也正因如此，高校、科研院所等单位的科研人员都争先恐后、想方设法忙于更高职称的评选。而一旦评上了职称，就认为万事大吉，将科研、教学等都放在了一边，不再去研究自己的专业。

    没有对比就没有伤害。唐娜对于“帽子”的态度，表现出一位科学家对权位和权利的恬淡，对事业和专业的执著。唐娜的所思所想所为，很好地诠释了科学精神，与社会上很多人“熙熙攘攘”争帽子形成鲜明对比。

    唐娜的经历和选择，值得我们深入思考。我们应该摒弃“唯帽子是举”的选人用人标准。这个问题已经被诟病多年，但并没有发生根本的改变。应该看到，“帽子”确实是衡量学术水平的标准之一，具有一定的指导和激励作用，但不是绝对的、唯一的标准。特别是在科研领域，“帽子”可能代表科研人员在某个时间的研究水平，但是并不代表着这些有“帽子”的科研人员永远走在研究的第一线。科技日新月异，革命性、颠覆性的技术层出不穷，“帽子”某一时段是“合身”的，过了一定时段可能就“松”了。更为重要的是，“唯帽子是举”具有举旗定向的意义，对社会风气的形成具有指挥棒的作用。如果不从根本上扭转这种状况，就难以形成良好的学术环境。

    科研人员应该要以唐娜为榜样，坚定自己的理想和信念，不要被外界浮躁的环境影响而迷失方向。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”在某一领域要甘坐冷板凳，敢于对“帽子”说不，不要为了追求“帽子”而卑躬屈膝，不要为了追求“帽子”而虚度光阴，要将自己的内心平静下来，把有限的时间用于默默坚守、刻苦钻研，这样才能实现最初的梦想。

    “唯帽子是举”与科学精神完全相悖，类似于缘木求鱼，看淡“帽子”则是对科学精神很好的诠释。唐娜不为名利所惑，不为困难所惧，甘于坐冷板凳，锲而不舍坚持自己的研究，本身展现了一种难能可贵的科学精神。我们应该打破“唯帽子是举”，为科研人员创造更好的成长环境，让更多的“唐娜”能够脱颖而出。