“从昨天起到今天，所见所闻让我对自己此行来到铜山感到十分有意义，我感觉自己给学校的好项目找到了适合发展的好地方。”这是12月22日上午在江苏徐州举行的“大院大所技术转移中心主任铜山行”活动开幕式上，清华大学知识产权与成果办副主任曹颍的感受，也是现场来自清华大学、浙江大学、复旦大学、中国矿业大学、中科院等16家著名高校（科研院所）的18名专家学者的共同看法。近日，由江苏省徐州市铜山区委、铜山区人民政府主办，铜山科技镇长团、铜山区人才办承办的“大院大所技术转移中心主任铜山行”活动在徐州市、铜山区等领导和相关部门、镇场街道负责人、高校院所专家学者及60多家企业代表的共同见证下成功举行。

    对接大院大所，加强人才引进

    引进高技术人才，是抓好自主创新的基础性工程。“对于诺奖得主等人才，最高给予5000万元项目资助；对于本科生、硕士、博士等产业人才，分别一次性补贴6000元、10000元、20000元……”活动现场每位参会人员人手一本黄色封皮的小册子，看似普通的外表却有着绝对吸引眼球的内容。原来，这是铜山区人才办最近出台的吸引高层次产业人才的政策， 32条人才新政，全方位为人才落地保驾护航。

    “我们让人才来到铜山，工作有平台、创业有舞台、生活有空间，可以放下行囊实现梦想。”面对这份人才政策，铜山区委书记王维峰如是说道。而这份独具特色的32条政策，也让与会专家感受到铜山以科技创新带动产业结构转型升级的迫切愿望。

    促进技术转移，增进校企合作

    带着自己学校优势学科和项目，来参加此次活动的长安大学科技产业发展中心副主任陈星羽有着自己的打算，“我们长安大学在公共交通、桥梁、路面材料等专业有自己的特色优势，这次来铜山，希望寻找到合适的企业进行合作，共同开创彼此事业的新发展。”东南大学是一所工科为主，除了农业和林业，其他专业都有的综合性大学，转移中心的年转化经费达20亿。强调产学研结合对企业的意义，企业可以通过3年500万的合作经费获得更大的收益，并且提升企业的实力和形象。徐州市恒源电器有限公司的负责人则希望找到在电子、通信领域的专家，开创企业新的发展领域和空间。

    在开幕式之后的分组交流中，与会专家仔细了解了与会企业的生产经营情况、发展中的困难和技术需求，随后同企业对技术转移的模式更新以及管理技术提升等方面进行了深入探讨，重点面向行业、区域经济发展，注重集成创新，就很多项目对接、技术转移达成了初步意项。

    当好高校和地方联系的“双面胶”

    在本次活动开展中，铜山科技镇长团全体成员力争当好高校和地方联系的“双面胶”，以高度的责任感和饱满的热情做好了本次“大院大所技术转移中心主任铜山行”活动的后勤保障工作，发挥了“强力催化剂”作用，成为高校和地方合作、产学研相结合的桥梁和纽带。

    “本次活动邀请大院大所领导专家来铜山就产业升级、结构调整、技术创新进行把脉问诊，同时也宣传了铜山区的人才科技政策，为校地合作的进一步推进搭建了广阔的平台。‘大院大所技术转移中心主任铜山行’活动仅仅是个开始，期待着找到可行的路径，开花结果。下一步，我们将继续找准专业和市场的契合点,为推动产学研体系创新发展提供更多的思路。”铜山区副区长、科技镇长团团长谢发国如是说。