创新驱动已被列为广西经济社会发展的核心战略，高校在实施这一战略中应该如何作为？怎样当好主力军、唱好重头戏？这是5月10日广西科技厅在桂林市召开的服务高校科研创新工作座谈会聚焦的热点。

    从培养高层次创新人才到加强科技成果转化，从提高科研能力到科技创新平台建设，在广西科技厅厅长谢迺堂的主持下，与会的广西各高校代表提出了意见和建议。

    “提高高校科技创新能力，事关高校改革发展，事关创新驱动发展。我们希望通过与高校的各种形式的沟通和交流，继续为高校等各类创新主体开展创新创业提供更加优质的服务，加快形成政产学研用结合与协同创新体系，为提高广西科技创新水平、加快实施创新驱动发展战略作出积极努力。”广西科技厅党组书记曹坤华说。

    曹坤华表示：“作为全区科技工作的主管部门，科技厅将一如既往地加大对高校的支持，引导资金、项目、平台等各类创新资源向高校集聚，帮助高校在高水平大学建设、高水平学科专业建设、高层次人才队伍建设、高水平科研创新平台建设上取得新突破。”

    “创新驱动实质上是人才驱动。广西主要缺领军人才，广西能不能也像发达地区那样，从政府层面组织高校到美国、欧洲招聘拔尖人才？”在培养高层次创新人才方面，与会代表认为，要提升到自治区层面，加大拔尖人才的引入力度。同时，要用好引进的高层次人才，出台激活人才的相应配套政策，“管理不能‘太死’，不能按照党政机关的方式管理”。

    在提高科研能力方面，与会代表建议，要以国家推进世界一流大学和一流学科建设为契机，增加R&D经费投入，并以此带动广西的科技创新发展。在科研项目的设置上，除了应用型的研究，要重点考虑跨学科的攻关项目和应用型项目。

    “在加强科技成果转化方面，要匹配灵活有效的科研经费管理制度，提高科技人员在科研项目中的人力资源成本经费，激发他们持久的创新动力。”与会代表表示。

    “科技体制机制的理顺非常重要，要给科研人员‘松绑’，而且政策能够落地生根。”在加快科技体制机制改革方面，与会代表坦言，希望在一些重点领域和关键环节的改革有重大突破，以提升高校科技人员创新活力。

    从科教兴国、人才强国到创新驱动发展战略，科技、教育始终是一个高度紧密结合的整体。

    “我们将认真梳理此次座谈会的意见建议，并尽可能吸收容纳到推动广西创新驱动发展的有关文件中。同时也希望高校对科技创新工作给予更多的关注，投入更多的力量，共同把创新驱动发展战略实施好。”谢迺堂说。