科技日报讯 （记者陈杰）大学生毕业找工作，开始看信用了。5月9日，戴尔、麦当劳、趣分期、牛电科技等企业联合在浙江大学招聘时，首次将芝麻信用评分等第三方征信机构的信用评价作为招募大学毕业生、实习生的重要参考。

    到场企业还联合发布了大学生信用招聘倡议：宣扬信用文化，鼓励信用积累，提倡信用就业，让有信用的大学生拥有更好的发展机会。

    诚信和专业是企业最看重的两个品质，引入第三方征信机构，将有助于企业快速了解大学生信用状况，降低招聘成本。趣分期副总裁林友表示，互联网的奇迹和创新，需要蓬勃向上，积极守信的年轻人。个人信用较好，具备专业能力，能够快速学习独当一面的年轻人一直是趣分期寻求的人才。