合肥高新区注重人才和创新要素紧密结合，建设产业、政策、平台、服务“四位一体”人才生态体系，打造人才生态最优区，牵引创新与发展。截至目前，已吸引培养国家“千人计划”18人，省、市“百人计划”78人，省战略性新兴产业领军人才99人，省115、市228创新团队95个，海外留学人员和外国专家1200余人。

    产才融合

    合肥高新区围绕集成电路、智能语音、机器人等战略性新兴产业，放大人才聚合效应，提高人才与产业的契合度。年均引进各类人才约2万人，90%以上集聚在主导产业，“产业招才”效应明显。目前，合肥高新区拥有国家级高企460家，占全市高企总数43.5%， 万人拥有发明专利达到134件。人才招商、团队招商、“115、228、江淮硅谷”双创团队建设，“整团队成建制”等引才模式发挥出巨大效应。2015年，高新区获批各类人才项目占全市一半以上，“千人计划”张农、“青年千人”刘青松团队获得省双创团队资助。

    派送“真金白银”

    合肥高新区制定了“创九条”，在鼓励人才创新创业方面，派送2亿元“大礼包”，拓宽政策覆盖面，大幅提高引进人才补贴标准，全年兑现人才资金近4000万元。

    “江淮硅谷”双创团队产业化，给予最高3000万元扶持；优秀双创项目落户，给予30万元资助；企业引进高层次人才，给予10万元/人资助；小微企业招录高校毕业生，给予2年社保补贴。

    合肥高新区实施“双创人才”培养计划，全年累计培训人才1万余人。鼓励创办“创客学院”，对收效显著的授予“梦想课堂”称号，给予50万元支持；对小微企业参加创客培训的，给予50%培训补贴。依托产业特色和龙头企业资源，把优秀师资“请进来”。

    此外，围绕企业成长阶段需求，整合硬件载体、投资转化、激励保障等多方资源，全方位进行支持，全年累计扶持企业1800家次。建立宽容保障机制，对创业失败的企业和团队，给予创业风险援助，解决人才后顾之忧。

    筑“圆梦空间”

    合肥高新区打造三大特色平台，激发双创主体活力，为创业者搭建编织梦想的舞台。合肥高新区引进中科院家电技术研究院、合工大汽车研究院等一批产学研项目。其中，中科大先研院孵化企业130家，联合知名企业共建了50余家创新单元，先后引进千人计划、长江学者等高端人才31名、工程类硕士1600余人。合工大智能院启动“新能源汽车”等5大平台建设，首批500名采用双导师制培养的硕士生完成招录。

    与此同时，合肥高新区加快基础设施建设，满足人才创业、生活的需求。在合肥高新区，学校、公寓、医院等高标准综合配套设施建设均已配套完善，并顺利获批中西部首家国家级生态工业示范园区。