科技日报讯 （罗家壮 李毅国）近日，西藏边防某团综合训练场上，经过一个多月“加钢淬火”的34名新兵带兵干部骨干，全方位接受岗前考核。个人军事素质、组训能力、教育管理能力等全部优秀者，现场获得今年带新兵的“资格证”。

    该团提前一个多月就成立新训干部骨干集训队，邀请机关领导和基层优秀带兵人，围绕如何准确掌握新兵底数、如何帮助新兵走好军旅人生第一步等问题进行传帮带。集训中，他们坚持每天组织一次考核、一次评比、一次排名，对成绩不合格或单课目成绩过低的人员实施全程末位淘汰，确保带兵干部骨干军政素质过硬。