随着时代发展，彰显个性成为年轻官兵中的普遍现象，给部队管理带来很多新的问题。这要求部队管理者在进行思想政治教育时，要增加自己的知识储备，做到“与人俱进”。

    首先从量上达到超越，使自己不能成为新时代的“文盲”；其次要有格物致之的精神，主动查阅相关的资料，对自己所掌握的信息进行有效的鉴别，去伪存真，要以客观公正的态度做好备课，让自己所讲的内容都有据可查，有理可依，提升思想政治教育的信服力；最后要切合实际地对思想政治教育的方法进行转变，不能把思想政治教育与课堂教育划等号，充分认识育人的重要性，要用鲜活典型、真实案例去帮助人启迪人，不对所讲授的内容进行过分夸大，确实让人能够信服。

    在讲解方式上，要主动引导广大官兵交流发言，鼓励把自己的个人思想“讲出来”。要根据客观实际，把正确的思想“传下去”，使课堂产生良好的互动性，把以往苦闷低沉的学习气氛搞活，把思想政治教育课当作一个育人的良好平台，而不是理论传达的机会。在进行案例讲解时，一定要注意老故事结合实际要有新见解，新故事要映射出优良传统，确实保证思想政治教育的内容新鲜不腐。

    （作者单位：武警工程大学电子技术系）