日前，教育O2O平台疯狂老师首次公开披露了平台运营数据，并详细阐释了防刷单体系及后期产品形态布局。

    成立半年多来，疯狂老师在业内表现不俗，赢得五轮融资、2亿美金估值，作为腾讯在教育O2O领域唯一的布局，依旧引发质疑：腾讯为什么只选疯狂老师？真的只是因为“发展快“吗？疯狂老师此次披露的运营数据，给了明确答案：又快又好才如此值得腾讯青睐。

    8月，实际完成课耗金额1.07亿；8月，平台教师平均收入27936元。疯狂老师创始人张浩透露，“这就是移动互联网的力量。”

    除了平台老师高额月收入，张浩分享了疯狂老师另一个做法：所有老师工资月结。在整个教育O2O行业都在“日结”，甚至恨不能“秒结”的时候，疯狂老师是唯一一个坚持“月结”的平台。张浩表示，疯狂老师永远不会给老师日结工资，因为这不仅是给家长一种安全感，更是对教育最起码的尊重，毕竟“如果一个老师今天上完课明天就想拿工资，我们没有理由相信这个老师能安下心来”。

    此外，疯狂老师提出了“防刷单体系”，张浩表示，面对刷单，一般企业会有两种面对方法：一种是默认，另一种是主动组织刷单。但这两种做法最后的结果都只会是“把明天赌没了”。张浩强调，在疯狂老师的企业价值观中“诚信“是最为重要的一条，因此从平台设立伊始，就对刷单行为不予姑息。为了最大限度的杜绝刷单，疯狂老师做了以下三点设置：首先，要求老师签署“诚信协议”，允诺若存在刷单，则接受下线、封号、永不合作的处分；其次，组织公司20%的人成立“纪律委员会”，专门严查刷单；再者，通过LBS+登录锁+支付账户识别的技术手段提高刷单的实现难度。（向阳）