科技日报讯 （文良诚）6月28日上午，中铁四局一公司郑（州）徐（州）铁路客运专线金水制梁场钢筋班作业组长薛海波拿着当月的人体生物节律告知书，根据班组每位农民工的情绪、体力等数值，科学合理地安排好他们每个人今天的工作任务。该公司分布在全国各地的52个项目部也都在推行按照人体生物节律表分配农民工工作任务的新型管理模式。

    人体生物节律是指每个人的体力、情绪和智力都存在着以23天、28天和33天为周期按正弦函数变化的规律。人的身心状况会有高潮期、临界期、低潮期三个变化阶段。各国企业都在研究使用人体生物节律来防止安全事故的经验。

    中铁四局一公司工会本着以人为本的原则，为了推广这一科学的管理模式，维护好一线农民工的权益，在去年8月将公司所属的郑徐铁路客运专线金水制梁场作为试点单位。制梁场农民工的详细资料都登记录入到档案中，参考档案资料在每月初计算出每位农民工的人体生物节律周期后，当月人体生物节律告知书送达到班组长及每位农民工手中。班组长按照告知书在农民工体力、情绪、智商临界期及低潮期时适当减少作业时间，必要时停止作业。同时，及时对状态不良的农民工进行告知提醒，确保现场施工安全。目前，公司已在所有在建项目大力推广此项管理新模式。