“刘峰这小伙子真不错,连续三个月月度考评都比较靠前,这次‘岗位明星’评选准有他。” “挺棒的小伙，评‘三星’都有希望!”4月15日，重庆车辆段公示栏前职工们正在热议“岗位明星”的人选。

    据悉，该段把打造高素质职工队伍作为企业发展战略，并以此次岗位“星级竞赛”为契机，积极引导职工争当技术能手、争当安全尖兵；立足岗位、创新创效；为职工学技练功、展示风采搭建“舞台”，力争在全段范围内营造“保安全、练精兵、促生产”浓厚氛围，充分发挥“岗位明星”的磁场效应。

    此次，“星级竞赛”以乘务系统为试点，按半年奖、月度评为原则，从安全绩效、工作量完成、业务技术水平、安全过程控制等五个方面为考核依据，推行初始积分1000分的“积分加减制”，根据半年总分评出“五星”、“四星”… “普通”等6个等级，如果职工值乘过程中发现较大故障或者有立功表现，则会额外加分。活动中，该段成立 “星级竞赛”评选领导小组，从严把关民主推荐、资格审查、考试选拔、综合考核、公开公示、命名表彰等环节，并邀请职工代表全程参与评选工作，让最优秀的职工成为全段职工争相学习的“岗位明星”，力促管理规范化。

    据统计，该段违章现象逐月减少，用“星级竞赛”评定机制评选“岗位明星”的做法彰显成效。