科技日报讯 （李来）以6项区级重点改革、14项部门重点改革、3项2014年已列2015年继续深化项目为重点的“6+14+3”龙岗改革模式形成。近日，深圳市《龙岗区2015年改革计划》近日正式出炉。

    深圳市龙岗区在2014年有全国社会组织建设创新示范区等4项国家级试点，权责清单改革等2项省级试点，聘员管理综合改革等5项市级试点。为保持改革的稳定性、延续性，巩固改革的良好势头，龙岗区委全面深化改革领导小组在春节假期刚过，就向相关单位印发《龙岗区2015年改革计划》。

    据悉，龙岗区今年确立了六项区级重点改革事项，即建立健全科学决策、民主决策、依法决策机制；构建依法履职、多方参与、诚信高效的政府治理体系；构建“一核多元、协同共治”的基层治理体系；搭建“国际大学园+高端创新平台+引智品牌活动”三位一体的国际化创新人才集聚平台；建设优势互补合作共赢的前海后陆（平湖）拓展区；构建以“一中心两平台三载体”为核心的创新驱动格局。该6项区级重点改革全部实行区委常委牵头负责制，其余14项部门重点项目实行分管区领导跟踪问效、部门牵头主办制。而3个2014年未全部完成的改革项目，则继续列入2015年改革计划当中。该改革计划提出，龙岗区将积极争取国家、省市层面的改革试点，发挥好现有试点平台作用，注重在制度层面上先行先试，在创新实践中探索规律力争再推出一批起“标志性、关联性”作用的重大改革举措。