科技日报讯 （王亮 焰文）日前，第二炮兵某旅年终总结如期进行，与往年不同的是，10名基层代表受邀参加旅党委年终总结，他们一边听党委总结报告发言，一边对旅新年度工作提出意见建议。政委马家兴介绍说，年终总结请基层代表当评委，目的就是把年终总结变成发现问题、解决问题，推进机关工作建设发展的“加油站”。

    旅党委认为，虽然部队发展形势不错，但如果沉醉于成绩，就会束缚部队建设全面发展提高的脚步。于是，他们今年邀请基层官兵代表参加旅党委总结，并且把找准存在问题和矛盾、科学谋划部队长远建设作为年终工作总结的重要环节来抓。

    笔者了解到，受邀参加年终总结的10名基层代表都做了精心准备，有的以召开支委会的形式，集体查找旅党委在服务基层、工作作风等方面存在的不足；有的深入官兵当中，认真听取大家建议，切实找准存在的共性和个性问题。一名基层代表参加完总结后深有感触：“今年旅党委总结通篇不见华丽词藻，查找问题不遮掩、不回避，在实事求是总结成绩、经验的基础上，几乎用了一半的篇幅，从工作作风、服务意识、蹲点帮带等几个方面讲问题、查不足，分析情况客观透彻，制定措施具体实在，体现了旅党委求真务实的作风，为基层带了个好头。”