科技日报讯 （阳文辉 华罗晶）2013年12月下旬，广空某基地雷达旅利用“雷达组网仿真集成训练系统”，组织旅、营、站三级联动战术训练，提高各级指挥和战勤人员“信息获取、分析判断、临机反应、情况处置”四种能力。年度军事训练考核后，该旅查漏补缺、固强补弱开展补差训练，进一步提高部队整体作战能力。

    2013年，该旅圆满完成“红剑”演习、空军突防突击竞赛性考核、雷达分队跨海机动作战等重大任务，前段时间参加空军年度军事训练考核受到上级领导充分肯定。旅党委一班人面对成绩荣誉，没有骄傲自满、止步不前，而是趁着“火候”，对上级机关考核时指出的部队实战化训练程度不高、基层干部组训能力偏弱、单兵技术战术水平不强等短板弱项，组织所有专业、所有人员，按照实战标准和高限要求进行补差训练，为新年度拓展实战化训练夯实基础。

    他们利用视频会议系统开设大讲堂，外请专家内聘教员讲解军事理论知识，使广大官兵了解掌握信息化条件下雷达兵作战特点规律。瞄准当面敌情和潜在对手，组织复杂电磁环境下专业技能对抗训练、首长机关指挥对抗训练和实兵对抗演练，围绕“低慢小”和“高快隐”等目标掌握、异常不明空情研判、新装备作战运用等重难点课题进行深训普训。分批组织参谋人员、教练员、雷达站站长和技术保障人员集训，集中优势资源进行封闭式强化训练。安排经验丰富的训练骨干对重难点科目进行攻关，制作成教案和多媒体课件，装载到便携式终端平板电脑上，下发基层单位组织全员学习。依托模拟训练软件和操纵员指令干预命令辅助训练软件，组织战勤人员进行机下机上战斗操作模拟训练。充分发挥3支不同战略方向机动雷达“尖刀”分队的酵母作用，让他们传授陌生战场环境适应、复杂电磁环境下雷达情报保障等经验做法，提高其他官兵业务技能。

    紧贴实战搞训练，强军实践结硕果。近年来，该旅两次被总部评为军事训练一级单位，连续10年战备值班无差错、情报优质率保持100%，2013年机动雷达分队外出执行任务两次被空军评为预警保障优胜分队。