科技日报讯 （王崇泷）中铁建青岛蓝色硅谷城际轨道交通有限公司在建设轨道交通BT项目的过程中，结合BT项目特点，从实际出发，创新提出“业主代表交叉轮岗制度”。

    公司全面改革和创新业主代表管理制度。全线十三个标段各推荐一名技术上过硬、管理上优秀的业务骨干，经公司审核批准为业主代表，由公司统一调度，交叉派驻至各标段，负责分管标段的日常工程建设管理及监督工作。

    公司对业主代表的权利和责任做了明确规定：一是业主代表发现安全隐患时有权责令施工单位立即整改；对政府监督单位、监理单位及公司下达的隐患整改进行有效监督；工程款计量支付时根据所管标段现场施工进度及资料的及时性、真实性、完整性进行签认，为工程款超拨提供一道有力的“防火墙”。二是施工标段在月度施工考核评比中连续三次被考核为A级的，公司将给予业主代表一定的经济奖励；施工标段因工程安全、质量或文明施工等方面被政府监督部门通报批评、处罚的，公司将对业主代表进行经济处罚或调离工作岗位。