2021年08月24日 星期二
心系石油圆初心
——记大庆第四采油厂第四油矿西三队队长关子豪

    □  李 倩  罗祥玮

    现任大庆第四采油厂第四油矿西三队队长的关子豪,从小被大庆精神铁人精神耳濡目染,心中早就种下一颗“种子”,希望梦想之花在“石油梦”中绽放,无悔青春在这片油田上挥洒。

    当工人时,梦入初心

    2013年,关子豪怀揣自己的石油梦,大学毕业后,他来到了大庆油田采油四厂903队实习,被队长安排到井组管井。

    面对一切从零开始,他把行李搬到队里,连续一个月吃住在队上,每天在井场跟着师傅认真巡井。遇到井上有抢险任务,他都全程跟踪,积极参与,积累经验,迅速成长为一名站长。

    有一次,正好赶上关子豪值班,他在井上工作到天快黑了才往队里走。当走到队部墙外的时候,他发现有一大滩原油正不断地往外流,初步判断是9-3计量间的站间回油管线发生了穿孔。他立即向队长汇报,然后一个人开车停了9-3的21口油井,并倒好流程放空,等待维修队过来处理。当维修队堵住漏点后已经晚上九点了,他又一个人恢复了全部流程,当他把21口油井顺利启抽完毕的时,已经晚上12点多了。

    关子豪在井组当了一年采油工后,主动要求去中转站,因为他知道,中转站相当于人体的心脏,非常重要。来到中转站后,他每天都会按照倒班工人的巡检路线认认真真地走一遍,每条管线的走向、管径,每一台机泵的情况,每一个环节的运行参数他都牢记于心,成为了中转站的“活电脑”。

    有一次凌晨1点刮台风,又下起了大雨,中转站突然失电,一片漆黑,所有机泵停运。如果不及时处理,会存在冒罐的风险。关子豪立即带领着两位倒班的女工先口头演习了一遍中转站失电的应急预案,然后赶去泵房和罐区倒好流程,接到调度室的指令后倒混输流程,迅速地处理好险情。

    任副队长,实践初心

    一年后,关子豪以第一名的成绩在100余名毕业生中脱颖而出,走上采油队副队长岗位。

    2015年,他参加厂技术大赛,获得厂副队长组团体第三名,同年,大庆油田公司举办“一站到底”知识竞赛,他主动请缨,并作为领队组建团队,代表厂里去参加比赛。

    而当时,聚杏北八队是新投产的聚驱采油队,作为唯一的副队长,关子豪生产安全一起抓,工作异常繁忙。

    可是为了大赛,他毅然决定比赛、生产“一肩挑”,利用一切可利用的时间认真组织队员备赛,放弃了所有的休息时间,经过一个月的刻苦准备,最终,他带领团队取得了油田公司第三名的好成绩,并获得了“油田公司技术能手”称号。

    当时,关子豪所在的聚八是聚驱队,产量很高,占全矿的一半。所以矿里时刻关注着聚八的产量。有一天下午六点突然下起了大雨,中转站值班人员打电话告诉他产量降了,因为聚八12型的抽油机比较多,并且产量高负荷沉,下大雨极易发生断皮带的现象。关子豪和队值班司机马上开车上井,原来发现有九口井的皮带断了。由于刚下过雨,进井的路滑,汽车只能停在井排路上。他和司机穿着雨衣雨靴,顶着小雨,扛着皮带,在确保安全的情况下用两个小时就把九口井的皮带换完,最大程度减少产量的损失。

    “关副队,6-2-BW14水井穿孔严重。”接到管井工人的电话,关子豪及时组织维修队的管焊班,开车到达现场后,发现300米的距离出现了4个漏点,挖沟机挖出漏点后,发现整条管线已经腐蚀得非常严重,必须要换管线。

    他紧急和生产办相关部门沟通后,从拉管线,排管线,连管线到最后的顺利开井仅用时两个小时。

    队长时光,牢守初心

    2018年,关子豪挑起了903队队长的重担,成为全厂最年轻的采油队长。

    这时,他深知肩上的担子重、责任大,但他始终坚信“没有克服不了的困难,没有解决不了的问题”。

    他从深入了解队伍实况做起,白天进班组、上井场,掌握实际困难,晚上细化整理、分析原因,一有时间便虚心向前辈请教,把所有的心思都花在工作上。

    经过上百个日夜的仔细研究、数十个的问题归纳解析,他创新实施了“三整合两优化”管理办法,将班组、计量工、业务骨干“连点穿线”,组建起了一支专精尖的攻坚团队,有效解决了因缺人导致井组管理水平低、串休难等难题,让杏四西这个“冷区块”发挥了“热效应”,连续两年超产0.6万吨。

    2020年7月,矿里将管理难度更大的西三队交到了关子豪手中,新岗位赋予新要求、新重任,呼唤新担当,心中的“石油梦”让他燃起了新的斗志,他立志要继续力争上游,打造一支标杆铁军。刚刚到任,他就迎来了一个不小的挑战——距离油田公司精品站验收还有28天。而西三队开发的是面积井网,存在井距远、路况差、排水不完善、雨季水淹严重等诸多问题,导致管理提升存在很大难度。这时,他第一时间打包行李进驻队里,鼓励和带动班子成员和站队员工,持续增强打造精品站的思想自觉与行动自觉,“啃”下了这块“硬骨头”。

    他还借鉴学习先进经验,多次带队前往各先进队进行对标学习,开展“病灶诊断”,并邀请管理经验丰富的队长、专家技师到站上指导工作。在大家的齐心协力下,西三队转油站管理水平获得新提升,干部员工焕发新面貌,队伍的凝聚力、向心力、战斗力进一步增强,顺利通过油田公司精品站验收。

    今年6月,他率领“青年先锋队”参加厂举办的“创一流团队展技艺、庆百年岗位建新功”职业技能竞赛,获得了团体第一名的成绩,又一次争得了荣誉。

    关子豪深知,步入初心的路还很长,他将奋力书写着逐梦前行的无悔青春。

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