2021年01月26日 星期二
“每一名员工都要学会当家理财”
——中石油渤海钻探第一钻井公司强化经营管理纪实

    □  臧孝宇  刘  轶

    “不管市场环境多么困难,我们都要保持良好的精神和工作状态,戮力同心、披荆斩棘,抗疫情、保生产,高质量完成生产经营任务。”1月19日,渤海钻探第一钻井公司党委书记、经理张庆昌在周生产会上强调。

    2020年,该公司沉着应对新冠肺炎疫情、油价暴跌的冲击和错综复杂的市场形势,向外拓市场,自身“健体”强管理,精细生产挖效益,全年累计完成钻井进尺93.26万米,外部市场钻井进尺31.67万米,创收同比增加129%,生产经营实现逆势增长,为公司高质量发展交上了一份满意的答卷。

    探寻新机遇

    在竞争日趋白热化的今天,只有紧紧盯住这个目标不断开拓进取,才能变被动为主动,化阻力为动力。

    大港油区富余钻机启动“瘦身计划”、冀东市场动力“以小换大”、青海市场进军涩北气田、页岩气市场增加至9部钻机服务5个建设方。该公司主动出击,紧跟甲方产能建设步伐,全力抢占四川、东北、青海等潜力市场资源,围绕自营钻机引领、外包钻机扩展的策略,在东北市场开展15支民营队代管业务,全力打造一个个增效点。

    为适应工作量骤降的形势,该公司及时获取井位信息,有效盘活钻机资源,积极争取井丛场、勘探、评价等高含金量井,高效完成大港油田陆地最大井丛场——港西2号等重点项目。2020年,该公司外部市场钻机占比达到62%,累计进尺31.67万米,创收同比增加129%,完成进尺39.47万米。

    铸造金招牌

    “我们要选树一批提速示范队,打造一批精品工程,以施工质量换取更多的工作量,扩大创收创效的空间。”该公司高级技术专家李光辉说道。

    围绕“成就甲方就是成就自己”的理念,该公司持续做好生产服务保障工作,实行内外市场“一体化”的大生产组织模式,加强对井位、设计审批、相关方等各环节的沟通协调,全力保证高效运转;创新“技术+管理+操作+工具+沟通协调”的“四+”工作法,大力推行“三大两高”激进钻井和“一趟钻”技术,编制区块钻井提速模板21个。

    2020年,该公司38口井刷新区块指标,建井周期同比缩短了9.21%;官页2-3-2H井刷新大港页岩油5500米以上水平井钻井周期最快纪录;北5井刷新中石化东北油气分公司泡沫固封段最长纪录;泸203H1-4井刷新国内深层页岩气水平段最长纪录。

    “滨56-1H井日产纯油40.6立方米,港4-62-2井日产油69.9吨,板116X1井日产油40.6立方米、日产气15000立方米……”一口口喜获高产井捷报频传,证明该公司不仅能打快井,更能打好井。

    2020年,该公司通过细化储层保护措施,优化工艺流程,精细控制井底压力,全力以赴保证工程质量,全年打出高产井15口,获得建设方表扬信40封,彰显了“一钻”品牌和形象。

    激活内动力

    随着现代化企业管理方式不断创新和改进,争取效益最大化的经营模式在企业中发挥着重要作用,谋划一条低成本、高效益、创新性的发展之路,对提高运营的经济效益具有重要意义。

    该公司积极响应中国石油集团公司号召,扎实开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育和提质增效专项行动,制定了39项金额类和27项控制类节支增效指标,坚持周汇报、月度考核、季度预警、年度总考核兑现的方式强化管控,完成渤海钻探公司下达指标184%。

    2020年,该公司充分发挥员工智慧,组织开展合理化建议、“淘金行动”等群众性经济创新活动,全年共收集513个创新点项,其中11个项目在渤海钻探公司“淘金行动”优秀成果评比中脱颖而出,斩获多项荣誉,为该公司的生产经营再立新功。

    “我们每一名员工都要学会当家理财、节支降耗,为公司的生产经营添砖加瓦。”该公司副经理樊宝荣如是说。

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