中国石化西南石油局采气三厂（简称采气三厂）以“对标一流，奋力赶超”为目标，结合工作实际，坚持以人为本，通过深入井站，为员工“心理按摩”，积极主动地给予真诚的关心和帮助，用“暖心”行动凝聚“人心”。

    与职工谈心聚真心

    近两年来，采气三厂开展分层次、全覆盖的亲民“大谈心”活动，活动与“转观念、勇担当、创一流”“走基层、访万家”“深化对标提升年”、EAP等工作紧密结合，注重谈话技巧，变“请上来”为“走下去”，变“说教式”为“倾听式”，采取“一对一、面对面”“员工讲、干部听”等形式，以正向激励为主，倾听愿望诉求，收集意见建议，疏导化解疑虑，共进行员工群众谈心497人次，收集到各类意见214条，其中，有关改革发展的意见建议128条，需要协调解决的利益诉求31条，其他意见建议10条。

    “家文化”引领家园建设

    坚持开展“一座井站，一个菜园子”活动，由中江采气管理区党支部购买种子化肥等物资，配发给每一位一线员工。在井站开辟一块土地，一线人员用汗水浇灌每一株蔬菜、每一粒粮食，劳动成果全站人员共享，丰收的喜悦总能带来获得感、满足感，坚持开展“学黄波 创标杆”劳动竞赛，坚持把“黄波精神”融入到日常工作中，让井站充满“家”的味道。采气井站分散、井站通常只有两个人在上班，日常的工作生活比较枯燥，少了倾诉的对象。通过坚持开展“一个党员联系三个群众”活动，党员与员工群众沟通交流，听一听故乡的声音、说一说曾经的故事，释放工作压力，增强幸福感和归属感。

    “心理按摩”为员工释压

    疫情期间，采气三厂为员工购置发放口罩、体温计、消毒液、蛇药小药箱药品等急需物资，及时为井站和居家办公的员工送去生活必需品。为解决职工吃上热饭热菜难的实际问题，采气三厂购买275个电保温饭盒，发放到员工手中，慰问患病员工及医学观察隔离员工12人，确保生产运行、安全工作平稳、疫情防控有序。疫情期间，采气三厂班子成员建立困难员工档案4人，走访困难员工12户，走访职工家庭30户，发放慰问品约600余份，走进井站，谈心谈话，密切关注员工思想动态，做好心理疏导，细致关怀，倾听困难员工家属的诉求，畅通员工利益诉求渠道。