8月27日，威远页岩气区块威204H51平台正在进行起下钻作业，承钻该平台的中石油川西钻探公司川庆50728队员工精神抖擞，坚守在井场的每个工作岗位上。

    “这个吊卡是什么型号？”

    “这是什么钻具，如何检查？”

    在钻台上，川庆50728队队长蒋安林亲自出马，将问题抛给了正在工作的员工。员工们轮流回答，并认真聆听蒋安林现场传授知识和经验。

    川庆50728队目前新员工很多，业务技能还有很大的提升空间。这支队伍专门请来了川西钻探公司教导示范队进行现场教学，帮助新员工迅速提高安全操作技能，也帮助老员工“温故知新”。现场培训取得了良好的效果，但队长蒋安林不敢大意，担心员工们“学完就丢”，特别关注员工的技能操作和业务知识，并在井场上随时组织现场提问和培训。

    在每天的班前会上，这支队伍还组织一次随机抽考，队长从每周发在群里的题目中抽一道进行现场抽考，并结合绩效考核进行奖惩。这样的制度和氛围让员工们丝毫不敢大意，每天自觉学习“充电”，以备随时可能出现的考试。

    “这样的方式特别好，不但促使我们认真学习，准备‘迎考’，还积累了大量的现场知识，对自身业务水平有了很大提高！”在钻井现场，员工郭蕊豪这样说。

    当前，页岩气的勘探开发节奏特别快，工作运行达标已经精细到了每个小时，如果要让已经工作一天的员工在下班后再抽出时间进行集中学习，效果不见得好。于是，队伍采取了这样的培训方式，让员工在井场上一边工作，一边将培训内容“入脑入心”。