□ 通讯员 王建国

    如何在新的时代、在建设国内一流专业化钻井工程公司的伟大实践中，发挥好企业党组织领导核心和政治核心作用，做到有新气象新作为？

    中国石油川庆川西钻探公司党委结合生产经营实际，以努力构建“大党群、大党建”格局为切入点和关键点，坚持融入中心、服务大局，切实加强党的建设，在把方向、管大局、保落实上下功夫、见作为、求实效。

    狠抓思想  建立机制

    在改革攻坚期、矛盾凸显期、思想观念和价值观多元的社会转型期与油市寒冬叠加的形势下，怎样带领一支支钻井“野战军”打好油气勘探“战役”？

    川西钻探公司党委紧紧抓住思想教育这个根本，发扬“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”的优良传统，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事。

    面对新任务新要求，川西钻探公司党委创新“大党群、大党建”的工作格局。拟建立并落实好“四项制度”。建立党群部门定期工作联席会议制度、党建定点联系重点工作提示制度、基层党组织书记岗前调训制度、党群部门联动检查机制，促进部门及业务要实现相融互补，形成“上下联动”、“左右互动”、“整体推动”的工作局面。

    夯实基础  强化基层

    不断加强基层党的建设和领导班子建设。通过“抓两头、带中间”以点带面推进基层党组织建设。并在此基础上，召开党建工作示范点现场推进会，完善党建工作评价标准，建立党建工作评价体系，把“软任务”变成“硬指标”。

    利用“互联网+”模式，对基层党建工作进行指导帮促，及时解决基层党建工作开展不细、活动不力等问题，真正把基层党支部打造成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

    突出精细化，加强领导班子建设和干部培养，按照“专业配套、年龄梯次、能岗匹配、性格互补”的原则选好配强基层班子。同时通过年度测评摸底、基层单位推荐等方式，建立健全后备干部数据库。

    戮力同心  创造佳绩

    自2004年9月专业化重组成立以来，公司党委坚持做好凝聚人心这篇文章。坚持以“身在新西钻、爱我新西钻、建设新西钻”为主线，以《西钻之声》等媒体为桥梁和纽带，统一员工思想，凝聚共识，促进融合，营造西钻“一家亲”的浓厚氛围。

    近年来，公司钻井总进尺增长39%，经济总量增幅逾50%。公司荣获川庆四好领导班子、四川省五一劳动奖状、全国模范职工之家、全国企业文化创新先进单位。

    却顾所来径，苍苍横翠微。

    在新时代新形势下，川西钻探公司党委将坚持将党建工作融入生产经营全过程，形成党政纪工团齐抓共管、广大员工积极参与的新局面，聚合“大党建”的磅礴之力，充分展现“大党群”的硕硕作为，为企业稳健效益发展做贡献。