6月23日晚间，中国人民大学继续教育学院通过官网发布一则“情况说明”：鉴于6月21日学院在向有关专家颁发聘书一事上存在着程序瑕疵，为保障学术的严肃性，进一步规范兼职教师的聘用制度，经研究决定重新审核兼职教师资格，收回聘书。这份盖有人大继续教育学院公章的“情况说明”还表示，今后该学院将严格按照中国人民大学特聘教授、客座教授的聘任管理办法，做好相关工作。

    大学聘用兼职教授，近年来屡屡引发关注和争议。虽说从出发点看，大学在常任师资力量之外，聘用客座教授、特聘教授，无可厚非。可在现实中，一些高校的兼职教授成了一种随意相送的名誉和头衔，有名无实：一来是聘任的程序规范存在问题，二是兼职教授的资质无硬性标准。综观这些高校的兼职教授，娱乐明星、官员占了相当比例，就足以说明太多问题。一些官员成为诸多大学的座上宾，落马后便成为学校的污点，校方也不得不急于撇清与“官员教授”的关系，闹出不少笑话，真是斯文扫地。

    一所大学，聘请谁做兼职教授，或者将学位授予哪些人，理当是极其严肃之事。这不仅表现在，它要符合校方制订的聘任程序，更是指，大学聘请哪些人担任兼职教授，也是大学价值追求的一种间接表现，与大学精神息息相关。

    若完全无视所聘者的社会认同与业务能力，完全不考虑所聘者与大学自身的“气质”是否相符。那么，这样的聘任显然就堪称是不伦不类，也很难指望，通过这样的聘任能够给学校带去真正的学术资源与声誉的加持，相反，它很容易构成对大学精神的自我矮化。

    抛开大学精神不谈，仅从程序上看，聘请谁当教授，或者授予谁学位，也应该充分回到学术自治的框架内，而不是受行政权力的主导。然而现实中，一些大学的聘请行为，很大程度上仍是行政权力拍板的产物，成为一种互相迎合的利益交换。这导致聘任变得随意化，不仅加大了被聘者滥竽充数的概率，也割裂了大学的共同体意识。

    人大继续教育学院这次不成功的特聘，或为此提供了新的注脚。知错能改是好事，但要真正改变“兼职教授”变成一个头衔，被随意相送或交换的局面，恐怕先还得从加强责任意识开始。

    中青在线 2017.6.27 文/朱昌俊