编者按：

  这里是“囤起高粱大豆，搅动油流铁水，高路下云端”的东北阔野，半个多世纪以前，艰苦创业的老一辈石油人在这片沃腴广博的土地上躬耕不辍，用他们的铮铮铁骨，渲染出石油工业蓬勃发展的壮美蓝图！

  翻开大庆采油三厂的史册，你可以清晰地看到他们阔步而来的坚定，这奋勇向前的力量来自他们对石油事业的忠诚与热爱。

  上产、稳产，大庆采油三厂万众一心；安全、创新，大庆采油三厂步步为营。 这其中，有夫妻打擂的苦练技能，有技术服务的斗志昂扬，更有安全高效的常抓常新……

  不言不语，用行动证明自己；不争不抢，让荣耀冠冕堂皇，这是他们一贯坚持的“大庆精神”。

  让我们走进大庆采油三厂一线，感受历史积淀和科技融合赋予它的强劲力量！

  3月5日一早，同在采油三厂第一油矿上班的谢立华、刘锐夫妇收到了一份特殊的礼物——厂工会“夫妻比擂，建功创优”标兵荣誉证书和夫妻比擂纪念册，这是他们夫妻二人之间较量、与其他夫妻较量一年时间取得的成果。

  三八节前夕，在采油三厂像谢立华、刘锐夫妇一样收到礼物的还有10对夫妻，他们是携手同行的“书记”夫妻张微、林军，共圆三元梦的夫妻张磊、王立杰，互勉互进的夫妻赵哲吉、江应科等。一年前，该厂工会开展了“夫妻比擂，建功创优”和谐家庭创建活动，日前，评选出了1对示范夫妻和10对标兵夫妻。

  “说起来，我们工会开展这个活动的想法来源于第四油矿的卢红梅、任广哲夫妇，他们在油田公司首届‘四好女职工’评选活动中荣获‘和谐好家庭’荣誉称号。二人坚持扎根一线、相互鼓励成长的事迹在油田广为流传，这也极大地调动了我们厂女工和谐建家的积极性。”采油三厂工会负责人介绍道。

  该厂工会对全厂3400余名女工统计调查，了解到像卢红梅夫妇这样，夫妻都在采油三厂工作的达1071对，占职工总数的27%，如此大的比例，如果拧成一股绳，将会是油田稳产实践中一股特别的力量。

  于是，他们在女工中开展了“夫妻比擂，建功创优”和谐家庭创建活动，旨在围绕“和谐”这个大主题，做好“家庭”这篇大文章。他们鼓励女工在技能提升上比学习，在角色担当上比责任，在家庭沟通上比和谐，推进女工素质大提升。

  活动启动后，得到了广泛关注，全厂1071户夫妻纷纷在《和谐家庭建设公约》上做出了承诺。各矿、大队也迅速行动，第四油矿让比擂夫妻的家庭之间再结对比拼，力求在家庭互帮互助中共同提高；作业大队向每个家庭发放活动情况反馈单，全程记录比擂夫妻和谐家庭的创建；第一油矿有针对性地分类创建，为每对夫妻“量身”订制比擂计划，288对比擂夫妻在工作上争先恐后，在生活中互帮互学。

  第一油矿的谢立华、刘锐夫妇是同一批分配到一个采油队的，他们勤学好问，因相互欣赏走到一起，又因相互“较劲”共同提高，夫妻俩携手并肩、互相鼓励苦练技能，双双在厂员工技能大赛中名列采油工、注聚工前茅，成为大家羡慕的“竞赛夫妻”。

  地质大队的韩青砚、贾明涛夫妇是刚参加工作不久的大学毕业生，工作中，妻子韩青砚擅长应用编程，她帮丈夫设计程序将数据统计、图表制作的工作化繁为简；丈夫贾明涛专业功底扎实，他提出模式逐一排除法，帮妻子解释地层产气怪象，储量评价项目获得厂创新创效一等奖，两人先后摘得厂地质研究“新人之星”和“岗位能手”称号，是厂里小有名气的“地质分析夫妻”。

  提及此项活动的开展，第一油矿矿长张利君很有感触：“夫妻比擂活动有意义、见成效，帮了我们生产的大忙，这些比擂夫妻不仅自己干好本职工作，还带动了周围一批人呢。”

  千对夫妻签约，千对夫妻比擂。通过夫妻间的互帮互学、互爱互谅，比擂建功，采油三厂女工投身400万吨硬稳产、圆梦4000万的意识不断增强，夫妻共勉的风气在全厂风靡开来。