为进一步创新宣传工作，也为油田营造良好舆论氛围做贡献，大庆采油二电力维修大队在宣传工作中，结合上级党委相关要求、形势任务主题教育、企业文化建设等几方面工作，以红黄绿三色为标识，通过归纳总结、提炼创新，推出了“三色宣传工作法”，并逐步探索实践到工作中，多年来取得了良好效果。

  具体工作中，“三色宣传工作法”在具体架构上，实施了三项彩色工程。即：红色代表先进典型培养工程。红色代表先进，其寓意是通过各种形式的主题教育，把广大员工的思想和行动统一到厂精神要求上来，统一到油田快速发展上来。这个大队通过在单位内部主页开辟“先进典型库”专栏，在单位内刊《萨南电力风》等集中反映宣传典型事迹，做到宣贯多角度、落实全方位，报纸有字、网络有影、新闻有声，在全大队形成了典型处处有，人人身边都有典型可学的良好氛围。黄色代表企业文化建设工程。黄色代表温暖，电力大队企业文化建设的立足点是以人为本，使员工们从内心接受、内心认可、内心感到温暖。多年来，大队始终坚持“用情暖人心”的管理原则，积极倡导和培育爱心理念和平安理念，打造了独具特色的“和谐电力”文化理念，大队和谐共进的氛围不断浓厚。绿色代表党政工团共建工程。绿色代表希望。充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，以党员承诺制带动团员承诺制、骨干承诺制，同时发挥群团组织的桥梁与纽带作用，指导和带动群团组织的创先争优，推动了大队生产经营等层面工作顺利开展。（白 宇）