师傅王金庆，大庆钻探机械修理厂固控修理分厂副厂长；徒弟刘松，是这个分厂的钻修工。刘松2005年参加工作后，曾在钻井队担任过发电工、柴油机司机，2008年转岗后，与师傅王金庆结成师徒帮教对子，学习钻机修理技术。几年来，师徒二人互学互勉，共同进步，师徒曾获得厂优秀师徒，2013年，师徒二人获得了大庆油田百名优秀师徒荣誉称号。

  悉心教  认真学

  刘松原科班毕业学习的是农艺花卉养植专业，虽然在钻井队当过发电工和柴油机司机，但对于钻机修理是一窍不通。面对着新徒弟底子薄、经验少的实际情况，王师傅对他重点采取理论联系实际的方法进行培养。要求小刘必须做到多看、多想、多听、多问。多看和多听就是要把规范中的东西应用到实际当中去，集思广益；多想和多问就是做事细致，认真落实好每一项工作，虚心好学，不要漏掉每一个细节。在王师傅的悉心指导下，徒弟刘松慢慢养成了一个好习惯：把每天已做和未做的事情都记录在本子上,时刻提醒自己记住每一个工作环节。“细微之处见精神,凡事往往从小处着手,把小事做好才能成功”,这便是师傅对徒弟最基本、最真诚的教导。

  师徒帮教的过程中，王师傅每季度都精心地设计学习计划，分成若干小项，根据当月或季度生产的设备情况进行实地培训。从装配的工艺流程设备的操作方法、步骤到设备的常见故障、日常维护保养；从安全危害辨别、风险排除到职业道德和安全生产经验，王师傅无不详细地讲解。在短短的六个月的时间里，小刘通过了师傅和分厂领导的技能综合考核，能够独立顶岗了。几年来，师徒二人一直在撰写学习心得，这是师徒二人共同提高技术水平“独门妙法”。一次，师徒在修理一台套管钳时，王师傅发现，在钻井队在平时使用套管钳时，由于清理泥浆不及时，造成下轴承损坏，给钻井生产带来不便。为此，王师傅提出在在传动轴外侧加一尼龙套，将泥浆与传动轴隔离开来的方法，从而有效保护轴承，延长轴承使用寿命。通过这一小小的技术改造让小刘充分地认识到，要想作为一名合格的钻修工不能蛮干、硬干，要时时都有创新的思维，这样服务钻井的本领才会过硬。

  五年来，徒弟刘松一直在钻修工岗位上，恪尽职守，兢兢业业，敏而好学，不耻下问。他最大的收获就是师傅的教的一套“三心”“三勤”的学徒心法。即对技能学习要虚心、专心，用心；实际操作要嘴勤、手勤、腿勤。在王师傅的耐心指导下，刘松学到了在书本上学不到东西，将理论付诸于实践，使刘松从开始的懵懵懂懂变成了现在的游刃有余，并成为了机械修理厂涉外技术服务的储备人才。2012年，刘松在机械修理厂首届员工技能大赛上获得了钻修工工种第一名。

  做表率  带作风

  王师傅能够成为“技能专家”，靠得就是从工作中不间断的刻苦学习。在学习上，小刘最佩服王师傅的就是带着问题学。随着新设备的投入使用，很多设备都会让你无从下手，翻开厂家提供的资料，一看不是英文就是专业性特别强。王金庆同志就自己利用晚上的时间，戴着老花镜，搬出一本本专业书籍拉夜学习起来，第二天就一边研究一边干，保证了所修设备的出厂，也得到了各个钻井队用户的认可。

  “小刘忠厚老实，勤学好问，是个学技术的好‘苗子’。”王师傅逢人便夸自己的徒弟棒！在鼓励徒弟学技术的同时，王师傅不忘用自己的一言一行来影响徒弟的工作作风。一天中午，钻井队送来了一台电磁刹车，着急当天连夜要出厂。临下午下班前，看到其他岗位的同事们都着急换工服赶班车，小刘心里慌了神。看出了徒弟的心思，王师徒说：“井队正钻进的紧要关头，着急设备出厂，就因为我们没有及时将设备修理好，耽误了最佳钻进时间，就会直接影响钻井生产”。听到这，小刘羞愧的低下了头，主动跟着师傅回到修理工位，与师傅一道抢修设备。通过这件事，让刘松体会到“服务钻井，急用户之所急，想用户之所想”的真正意义。“王师傅干工作和他做人一个样，脚踏实地。”提起师傅认真负责的工作态度，徒弟刘松说，“跟师傅后面总有干不完的活，虽然累，但能学到东西，累得值！”从那儿以后，刘松用自己的真正行动诠释着服务钻井的承诺。?

  由于保证钻井生产的不间断性，加班成了家常便饭，有时甚至一干就是半夜才能回家。为了保障钻井一线的正常运行，刘松总是做到小修不过夜、大修加班干。一次深夜，接到上井抢修液压设备的任务，他接到电话二话不说从床上爬起来穿上衣服就来到单位，准备修理工具上井服务，因天气很冷，手被冻僵，手不能拿工具，他们就把手放在胸口暖和一阵后，继续修理，直至把设备修好，当设备正常运转的时候已经是天亮了。

  师徒情浓似父子

  俗话说“一日为师，终生为父”。几年来，师徒二人无话不说，无事不助。

  去年2月份，王师傅被任命为分厂的副厂长了，主抓分厂安全和生产，师傅责任更重了，与刘松一起并肩“战斗”的时间也就不多了，可是他依旧放心不下徒弟，一有时间，就到徒弟的修理工位看一看，问一问有没有疑难问题。在安排生产任务的时候，王师傅还有意识地给徒弟压些担子，把急、难、险、重的任务交给小刘，让他多担当一些，让他受些磨练，就是这样，刘松的技术水平、应变能力、服务水平等综合素质有了很大地提升。

  王师傅平时愿意注意徒弟的行为举止。他曾经有一段时间发现小刘每天上班总是迷迷糊糊的，一了解才知道，近一段时间小刘沉迷网络。师傅就主动做他的思想工作，叮嘱他注意休息，合理安排业余时间。在王师傅的帮教下，小刘逐渐的转变，学习劲头越来越足，业务技能和规范操作的意识明显提高。“师傅就像我的父亲，关心我的生活，培养我的自信心和上进心，让我感受到了亲人般关怀，我永远不会忘记王师傅对我的培养。”现在看到徒弟已能胜任这个岗位，而且在2011年成为厂赴苏丹项目技术服务的储备人才，王师傅感到特别地欣慰。