据国家统计局的最新数据，到2012年，1980年以后出生的新生代农民工占全部外出农民工总数的比重达到61%左右。  

  “光靠涨工资已经很难留住人了。”这是众多劳动密集型企业负责人的共同感受。

  “城市梦”难圆

  新生代农民工的薪酬待遇、务工环境、权益维护等方面有了不少改善，但他们依然普遍面临技能匮乏和户籍障碍等问题。相比老一代农民工，他们的处境并未获得根本性改变。

  24岁的朱世凯来自成都市新都区。2011年9月，大专毕业的朱世凯拿着一张高中文凭，应聘进了成都富士康，成为流水线上的一名普工，2012年过完春节就辞职了。他告诉记者，在富士康期间，他的工作就是把已经生产好的IPA D装进盒子里，一个动作反反复复，没有什么技术可言，还不如当修手机的学徒，能学点东西。

  国家统计局2010年关于新生代农民工的专项调查显示，新生代农民工参加职业培训的比例为30.4%，相比老一代农民工的26.5%，并没有明显提高。时隔两年，情势依旧。国家统计局2012年的最新数据显示，外出农民工中没有参加职业技能培训的农民工仍然占69.2%，参加职业技能培训的仅为30.8%。

  在新生代农民工看来“城市梦”可望不可及。由于城乡二元结构限制，他们在务工地难以充分享受到教育、社保、住房保障等种种公共服务，融入城市几成奢望。

  隔阂暗生

  由于种种障碍，许多新生代农民工无奈地发现，现实和理想之间存在很大落差，导致“无用感”、“无根感”和“无路感”开始在他们心中萌生。

  在成都新九眼桥劳动力市场，记者见到了1982年出生的电焊工林大付，他看上去像40多岁，两鬓霜白。2003年以来，他在广州和成都等地都打过工。前年，他把老婆孩子接到成都，老婆没工作，孩子3岁多了，还没有上幼儿园。

  他说，我们一家现在租住在郊区的瓦房平房里，一个月200多块钱，我的打算是要在成都一直干下去，并不是说习惯了城市，而是在城市打工毕竟每个月有几千块钱，回到老家的话，在农村种地根本挣不到钱。

  “但成都不是想留就留的。先不说房子，能有个稳定的工作我就很高兴了。房子对我们来说太遥远了，至少要七八十万，没有这个心思。我们也不知道怎么办，社保?当然没有，我们也不愿意交社保，交得越多扣的越多，我们宁愿多给点实际工资。现在最大得希望就是找个稳定的工作，但是连这个都很难。”林大付说。

  记者调研发现，新生代农民工普遍面临留不了城、又回不了乡的尴尬境地，从而滋生出浓重的被遗弃感。   

  《经济参考报》 2013.11.14