铁人精神是大庆精神的典型化代表、人格化体现。它有着厚重的价值，对大庆人人格的塑造、优秀品格的锤炼都具有深刻的影响，对企业的发展产生了积极的作用。本文着重对铁人精神存在的价值及对企业发展产生的作用这两点进行分析。

  一、铁人精神的价值分析

  （一）铁人精神的政治价值

  一是铁人精神是我们强大的政治优势。铁人精神是铁人等老一辈石油人在中国共产党领导下，学习、汲取《矛盾论》、《实践论》等科学理论的思想精髓，坚持把党建设社会主义的基本理论、基本路线同石油工业发展实践相结合，通过大力实践而形成的，充分体现了中国共产党和毛泽东同志反复倡导的实事求是的科学态度，包含着为国争光、为民族争气的强烈的爱国主义情感，融汇着中国工人阶级艰苦奋斗、无私奉献的精神，生动诠释了以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，是我们丰厚的政治资产和强大的政治优势，是我们加强队伍建设、提升市场竞争能力的法宝。在铁人精神形成、传承和发展过程中，得到了党和国家领导人的亲切关怀。

  二是铁人精神充分体现和诠释了社会主义核心价值体系的思想精髓。从铁人精神的丰富内涵来说，与社会主义核心价值体系的基本内涵和要求有着高度的契合性、一致性，为加强社会主义核心价值体系建设提供生动的素材和范例。这是因为，在社会主义建设和改革实践中形成的铁人精神，作为中华民族精神和时代精神的重要组成部分，具有深刻的价值内涵、广泛的群众基础和鲜明的时代特色，是对石油人核心价值观的最好诠释，是构筑当代石油人核心价值观的共同思想基础，是社会主义核心价值体系在石油战线的具体体现。所以说，铁人精神的政治价值重要一点就是为大庆钻探队伍践行社会主义核心价值体系构筑了坚实的思想基础，是增强队伍的凝聚力、战斗力，不断推进科学发展、永续辉煌伟大实践的思想源泉。

  （二）铁人精神的经济价值

  一是铁人精神为现代管理提供了有益借鉴。从哲学角度来讲，精神对物质具有能动作用。铁人精神的能动作用主要表现为引领、激励和塑造，使员工始终保持高昂的工作热情和良好的精神状态。就企业管理来说，水平的高低与员工的精神状态成正比的，这一点无庸置疑。因此，铁人精神的能动性方法在大庆钻探乃至整个油田的各项管理工作中都起到了无形的巨大作用。

  同时可以看出，铁人精神本身就蕴含着先进的管理思想。讲求科学、求真务实、严细认真，为油田负责一辈子的精神，以及与之一脉相承的岗位责任制、“三基”工作等优良传统和经验作法，始终是国有企业加强管理、提高素质的根本。今天我们虽然初步建立起现代企业制度，现代化管理手段不断运用，但决不能弱化铁人精神中所蕴涵的传统经验和作法，必须把行之有效的传统管理经验与现代企业制度结合起来，在继承中创新、在创新中发展。

  二是铁人精神具有强大的品牌优势。铁人精神是铁人王进喜优秀品质、优良作风和高尚情操的集中体现和高度概括。有人说，铁人精神与大庆具有同样的知名度，每当人们提起大庆，必然会想起铁人王进喜，想起铁人精神。对内铁人精神是一种无穷动力，对外铁人精神是一个驰名品牌。从大庆钻探乃至整个油田多年的发展实践中我们可以看出，铁人精神具有巨大的品牌价值，并随着实践深度和广度不断延展，其品牌效应正逐渐无限倍增。随着“走出去”步伐的加快，铁人精神被大庆石油人带到了海外。每一支队伍都是传承铁人精神的不灭火种，他们以出色的工作业绩、崭新的精神风貌传承着铁人精神，大庆钻探人就是其中的佼佼者，现有89支队伍拼搏奋战在国际市场。作为铁人的队伍，他们肩负着传承铁人精神、拓展企业发展空间的神圣使命，在国际市场奋力拼搏、勇闯难关，不断把铁人精神发扬光大，使铁人精神成为大庆钻探人开拓国际市场的“金字招牌”，并随着铁人队伍不断创出新业绩，这块“金字招牌”被叫得越来越响，呈现出铁人精神锤炼铁人队伍、铁人队伍传承铁人精神的良好局面。“大庆新铁人”李新民，牢记铁人老队长“要把井打到国外去”的夙愿，高擎铁人精神的大旗征战在国际市场，“宁肯历尽千难万险也要为祖国献石油”，闯过了一道道难关，创造了一个个奇迹，使铁人精神的品牌焕发出新的光芒。

  （三）铁人精神的文化价值

  铁人精神是在中华民族优秀传统文化的根基之上产生、发展起来的，具有鲜明的民族特色、社会主义特色和大庆企业特色，它蕴含着中华民族自强不息的刚健精神和勇敢、勤劳、质朴的品格，同革命战争年代的井冈山精神、长征精神、延安精神一样，具有中华民族精神的特质，是我们民族精神的重要组成部分，为提升我们民族文化品质做出了重要贡献，以独特的价值推动了社会主义先进文化的发展，因此，铁人精神具有巨大的文化价值。对于我们大庆钻探来说，这种文化价值主要体现在构建以铁人精神为价值蕴涵的企业文化上，体现在铁人精神的历史积淀与时代创新的合理融合上。可以说，铁人精神始终代表着大庆钻探企业文化的前进方向和发展要求。

  二、铁人精神在企业发展中的历史作用

  铁人精神是伴随着大庆油田的开发建设而形成和发展的，在大庆油田开发建设50多年的伟大实践中，在大庆钻探创新发展的宏伟征程中，其历史作用是巨大的、不可磨灭的，对企业发展产生了深刻的影响。

  1、从发展层面看，铁人精神为广大员工构筑了推进发展的共同思想基础

  从大庆石油会战到油田的发展建设，形成并磨砺了铁人精神，使其具备了丰富的思想内涵，为广大石油人的奠定了共同思想基础。大庆石油会战正处于我国三年自然灾害时期，为了打破以美国为首的帝国主义国家对我国的石油禁运，打破前苏联对我国的能源要挟，中国人依靠自己的科技力量，自己的石油建设队伍，在自己的国土上，建设自己的大油田。在当时既缺乏技术和经验，又无相应的物质保障，更没有可能与国际接轨的情况下，一切只能靠自己，靠一种精神的支撑。铁人等老一辈石油人发扬大庆精神、铁人精神，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，艰苦奋斗，忘我拼搏，不但创造了石油生产史上的奇迹，还锻炼培养出了一支有阶级觉悟、有技术素养、干劲大作风好、有组织有纪律、能吃苦耐劳、能打硬仗的石油工人队伍。经过三年多的石油大会战，终于多快好省地拿下了大庆油田。可以说，铁人精神蕴藏着宝贵的人生智慧和人格力量，也深含着科学而真诚的信仰和理想；铁人精神有着坚定而正确的价值立场和价值追求，也有着端正的人生态度和积极刻苦、严细认真的工作作风，这些都决定了铁人精神具有旺盛的思想活力，对培养广大员工高尚的思想道德情操，构筑共同的思想基础具有十分重要的作用。

  2、从价值层面看，铁人精神为广大员工提供了鲜明的价值导向

  铁人精神是对高尚人格的升华，对工作实践的理性超越，对拼搏进取、无私奉献品格的有力印证。铁人精神经过50多年的磨练成长、创新发展，以其丰富、厚重的内涵为广大员工投身企业发展提供了鲜明的价值导向，对大庆钻探员工价值观的形成和发展起到了不可替代的作用。铁人精神为广大员工提供了价值标准、行为标尺，是广大员工投身发展、爱岗敬业，追求卓越、矢志一流的行动指南。就大庆钻探来说，多年来，坚持以铁人精神为导向，不断加强队伍建设，努力打造一支勇于承担使命、敢于攻坚克难、工作争创一流的员工队伍，为油田高产稳产提供了优质高效的服务和坚强有力的保障。因此，充分认识铁人精神的价值导向作用，对于我们更好地传承和发扬铁人精神，用铁人精神打造员工队伍、推进科学发展进程意义非常重大。

  3、从精神层面看，铁人精神为广大员工构建起了陶冶心灵、情感依托的精神家园

  作为企业精神的铁人精神，是我们的精神家园。因为铁人精神使人找到人生价值实现落脚的地方，找到情感寄托落脚的地方。铁人精神深深植根于中华民族精神的沃土中，其许多具体内容都能在博大的中华民族精神中找到源头。可以说，铁人精神既是中华民族精神的一个缩影，也是中华民族精神的一个生长点。首先，铁人精神满足了中华民族精神发展的需要。新中国成立初期，百废待兴，尤其是落后的工业，需要有一个强大的精神动力作为支撑。而融合了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质的铁人精神正起到了这样一种支撑作用。铁人王进喜作为新中国第一代产业工人的杰出代表，鼓舞激励了整整一代中国人。他身上所体现出的铁人精神，是中华民族和中国共产党人自强不息、勇敢自立于世界民族之林伟大精神的真实写照，是中华民族精神宝库的重要组成部分。铁人精神的信仰和理想，铁人精神的积极人生价值追求，铁人精神的深厚爱国主义情感，所有这些总能让大庆钻探人找到了灵魂的家园、情感的寄托。所以说，铁人精神就是我们的精神家园，我们有了这个精神家园，我们就有了精神支柱、信念支撑和行动坐标，就有了明确的奋斗方向和无穷无尽的智慧和力量。

  4、从文化层面看，铁人精神为企业文化建设指明了前进方向

  铁人精神的内涵是厚重而崇高的：“为国分忧、为民族争气”，“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，“干工作要经得起子孙万代检查”，“为革命练一身硬功夫、真本事”，“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”，所有这些都实实在在地扎根于大庆钻探这块深层土壤之中，都已在大庆钻探多年的发展实践中得到了印证，是在大庆钻探人艰苦卓绝的奋力开拓、创业创新环境中生发、升华起来的，这决定了铁人精神对大庆钻探企业文化具有导向作用，为其指明了前进方向。中国企业文化研究会副理事长贾春峰曾说过：以大庆精神、铁人精神为魂为根的企业文化，不仅在中国是一个奇葩、一个经典范例，而且在全世界也以其独特性、原创性、自有性而著称，成为内涵丰厚、特色鲜明、卓有成效、灿烂夺目的一个奇葩、一个经典范例。可以说，铁人精神作为大庆钻探人艰苦实践的智慧结晶，赋予了大庆钻探人无穷的勇气和力量，无论到什么时候，其巨大的历史和现实价值都不能减弱，并且作为大庆钻探企业文化的核心和灵魂的地位都不能改变。因此，大庆钻探的企业文化建设，必须紧紧抓住铁人精神这一核心和灵魂，坚定不移地把传承和弘扬铁人精神作为根本点和关键点，积极构建有利于传承和弘扬铁人精神的运行机制，真正做到抓住实质、体现精髓，惟此，才能保持企业文化建设的正确方向。

  （作者单位：大庆钻探钻技一公司）