李 君 全国人大代表，

　　四川省广元市苍溪县

　　白驿镇岫云村党支部

　　书记、村委会主任

　　我和团队在乡村一线长期调研中发现，乡村发展仍面临诸多挑战。其中，乡村干部领导力和创新思维的不足，成为制约乡村发展的重要因素。乡村发展需要新鲜血液和创新理念，应定向选拔优秀村支书进入乡镇领导班子。对此，我提出如下建议。

　　一是制定严格、科学的选拔标准，确保选拔出政治素质过硬、工作业绩突出、群众基础良好、具备一定文化水平和创新能力的有理想、敢作为的村支书。

　　二是建立公开、透明、公正的选拔程序，充分听取村民、乡镇干部和相关部门的意见，确保选拔出的村支书能够服众。

　　三是对选拔进入乡镇领导班子的村支书进行系统培训，提升他们的综合素质和领导能力。

　　四是建立科学合理的考核激励机制，对选拔进入乡镇领导班子的村支书进行定期考核，考核结果与绩效奖励、职务晋升等挂钩。要形成能上能下的用人机制，激发他们的工作积极性和主动性。

　　（本报记者 王姗姗整理）