山西高科华烨电子集团有限公司（以下简称“山西高科华烨集团”）成立于2012年，由南烨集团投资建设，是山西省由传统资源型企业转型发展LED制造的高科技企业。山西高科华烨集团旗下山西高科华杰光电科技股份有限公司、山西高科华兴电子科技有限公司分别被认定为国家“绿色工厂”“省级智能制造示范企业”，是山西省半导体产业链的“链主”“链核”企业。经过10年的发展，现已建成LED光源封装、LED显示应用产品生产制造基地，是国内LED产业链较完整的企业。山西高科华烨集团拥有CNAS国家检测中心，是国家半导体光电检测中心，并获得制定相关国家标准乃至国际标准的资格。先后培育两家国家高新技术企业、两家省企业技术中心。在市场拓展方面，遍布全国的渠道销售网络，拥有经验丰富、技术精湛的LED显示安装及售后团队，成为多家安防及显示领域世界500强企业战略供应商，品牌市场影响力和竞争力显著提升。同时，积极拓展世界市场，产品外销70多个国家，在美国、俄罗斯、西班牙、土耳其等海外地区设有30多家海外经销商，出口销售能力不断增强。

　　山西高科华烨集团具体岗位信息

　　管理人员招聘需求

　　岗位一：研发总监

　　1名  年薪40万元起，可面议

　　岗位职责：

　　1.负责编制产品线的中长期研发规划，制定年度研发计划，保持产品线技术行业领先性。

　　2.负责统筹新品开发工作，原材料承认工作，样品制作，成本核算及产品可靠性管理工作，协助新品市场推广，并对新品销售目标完成情况负责。

　　3.负责统筹专利撰写申报工作。

　　任职要求：

　　1.45周岁以下，本科及以上学历，光电工程、电子工程、材料科学与工程等相关专业优先。行业经验丰富者学历可放宽至大专。

　　2.LED封装行业经验丰富，在国际、国内一线封装厂任研发经理以上级别的管理岗位或高工经验的优先。

　　3.精通显示RGB LED、照明LED、Mini背光LED、幻彩LED中的一种或多种产品封装，具备主导新建产品线的能力。

　　4.沟通能力强，适应经常出差，工作地点山西长治。

　　岗位二：工艺总监

　　1名  年薪30万元起，可面议

　　岗位职责：

　　1.负责MiniLED产品的工艺规划和设计，制定合理的工艺流程。

　　2.参与新产品开发，提供工艺技术支持，确保产品的可制造性。

　　3.持续优化现有工艺，提高生产效率、产品质量和降低成本。

　　4.对工艺问题进行深入分析，提出有效的解决方案并实施。

　　5.监督工艺过程中的质量控制，及时处理质量问题。

　　任职要求：

　　1.45周岁及以下，本科学历及以上，电子通信相关专业尤佳。

　　2.具有8年以上MiniLED工艺相关工作经验，熟悉MiniLED整个工艺制程。

　　3.有带领工艺团队成功完成重大项目的经验。

　　4.精通MiniLED芯片制造、封装、测试等工艺环节。

　　5.掌握先进的工艺技术和设备，能够进行工艺优化和改进。

　　6.具备良好的数据分析和问题解决能力，能快速定位和解决工艺问题。

　　岗位三：生产总监

　　1名  年薪30万元起，可面议

　　岗位职责：

　　1.负责制定和执行LED生产计划，确保生产任务按时完成。

　　2.优化生产流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本。

　　3.管理生产设备和设施，确保设备的正常运行和维护。

　　4.领导和管理生产团队，包括招聘、培训、绩效考核等。

　　5.培养和储备生产管理人才，为公司的发展提供支持。

　　6.监督生产过程中的质量控制，及时处理质量问题。

　　7.与质量部门合作，进行质量改进和持续提升。

　　8.负责生产现场的安全管理，确保员工的人身安全和设备的安全运行。

　　任职要求：

　　1.45周岁及以下，本科以上学历，理工科相关专业优先。

　　2.具有8年以上LED生产管理经验，熟悉LED生产工艺流程和技术标准。

　　3.有带领团队完成大型生产项目的成功经验。

　　4.深入了解LED制造技术，包括芯片封装、焊接、检测等环节。

　　5.掌握生产管理、质量管理、供应链管理等方面的知识和技能。

　　6.具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导团队成员达成目标。

　　7.有良好的沟通协调能力，能与不同部门进行有效的合作。

　　8.具备较强的抗压能力和应变能力，能在高压力环境下保持高效工作。

　　9.有创新意识和持续改进的精神，能够推动生产技术和管理方法的不断进步。

　　岗位四：品质总监

　　1名  年薪30万元起，可面议

　　岗位职责：

　　1.负责质量策划、质量管理、体系建设与完善。

　　2.负责供应商质量体系审核与原材料、成品的检验工作，异常分析，对接改善。

　　3.协助、配合生产单位品质异常分析。

　　4.协助、配合生产单位做品质持续改善推动。

　　5.负责产品质量的监控、检验管理和持续改善。

　　6.负责公司质量绩效管理，公司质量数据统计、分析及质量绩效报告。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，理工类相关专业，至少3年以上品质管理工作经验，5年以上经验者学历可放宽至大专。

　　2.独立主持过ISO9001、TS16949等体系认证，熟悉ISO13485、ISO14001、ISO45001体系管理。

　　3.有大型半导体品质管理或QE、QA管理工作经历或品质改善实战经验。

　　4.熟悉质量改善分析的SPC、8D、Minitab、QC常见手法等分析方法。

　　5.有智能制造品质体系管控MES、QMS等使用管理经验，了解APQP、PPAP流程及实施要点。

　　技术人员招聘需求

　　岗位五：工程师

　　10名  月薪1.5万元起

　　任职要求：

　　1.35周岁以下，理工类相关专业，本科学历毕业3年以上，研究生不限制。

　　2.3年以上LED显示屏行业工作经验或有产品策划、熟悉产品开发流程者优先。

　　3.具有较强的创新意识和解决问题的能力，能够在复杂的技术问题面前提出有效的解决方案。

　　4.具备相应的数据处理能力，具备良好的实验操作能力。

　　5.对新技术有强烈好奇心和学习热情，能够紧跟显示技术快速发展。

　　6.有较强的沟通能力和执行力。

　　岗位六：销售经理

　　5名  年薪20万元起

　　任职要求：

　　1.35周岁以下，本科及以上学历，男性，市场营销相关专业或电子类相关专业优先，有同行工作经验学历可放宽。

　　2.了解LED显示技术及解决方案，熟悉主流产品及应用者优先。

　　3.需适应长期驻外办公，有较强的抗压能力，责任心强，具有高度的工作激情和良好的团队协作精神。

　　4.思维敏捷，待人热情，善于交流，具备较好的沟通技巧能力，有较强的客户服务意识。

　　5.熟悉使用Excel、Word等Office办公软件。

　　岗位七：业务员（含外贸）

　　10名  年薪12万元起

　　任职要求：

　　1.35周岁以下，本科学历，有销售工作经验者可放宽至大专学历（英语、俄语类相关专业，可优先录用外贸业务员）。

　　2.需适应长期驻外办公，熟练使用计算机办公常用软件，有较强的学习能力。

　　3.思维敏捷，待人热情，善于交流，具备较好的沟通技巧能力、有强烈的客户服务意识。

　　4.热爱销售工作或希望向销售方向发展。