【铸牢共同体 中华一家亲】

    ◎本报记者 张景阳  蒋 捷

    近年来，随着创新产业的兴起和人才战略的实施，内蒙古自治区鄂尔多斯市不断深化人才发展体制机制改革，持续为地区人才发展注入新活力，展现了“民族一家亲，创新兴产业”的生动实践和发展新机遇。

    解决人才短缺问题

    畜牧业是鄂尔多斯市鄂托克旗的主导产业，在这里，牛羊是农牧民的“命根子”。长期以来，基层兽医人才短缺和断档问题制约着当地畜牧业的发展。

    近日，鄂托克旗苏米图苏木牧民巴图家的牛突然出现了腹泻症状。“其他牛都好好的，就它病成这样。我喂了消化药也没效果。”巴图看在眼里，急在心里。

    “带它去那个‘牛医院’看看吧！”经家人提醒，巴图将牛拉到了苏米图苏木刚刚成立的“牛医院”。

    医生根据牛的症状和巴图的介绍，第一时间做了B超，确诊后不到1小时就做完了手术。

    “这设备也太厉害啦！一下子就测出牛吃了铁丝，医生更厉害，三下五除二就把铁丝给取出来了。”巴图高兴地告诉记者。

    “牛医院”是苏米图苏木畜牧社会化服务中心，也是内蒙古首家“牛专科医院”。“专业的人干专业的事，搞技术服务，关键在人才。除了先进的设备，我们有院士1人、博士生导师3人、副研究员2人，有动物疫病防控、品种改良、动物营养和智慧畜牧领域的专家顾问6人，同时配备多名专业兽医技术人员、基层防疫服务技术人员。”医院负责人吉亚图说。

    搭建招才引智平台

    回族小伙李玉鹏已经在鄂尔多斯市东胜区工作生活了十多年，在这里，他收获了自己职业生涯的重要荣誉——鄂尔多斯工匠。2010年，奇瑞股份有限公司在东胜区装备制造基地投资建厂，李玉鹏应邀而来。

    “公司扎根鄂尔多斯14年来发展迅速，这离不开大家庭中每一位员工的努力。大家像石榴籽一样紧紧抱在一起，工作中亲密交流、交往、交融，团结奋进、砥砺前行，完成了一个又一个看似不能完成的任务。”李玉鹏介绍，现在，从东胜区产出的奇瑞主力车型已经远销38个国家，累计用户超过130万人。

    多年来，鄂尔多斯一直将人才和创新放在区域高质量发展的首要位置。搭建的良好平台和出台的利好政策，成为当地招才引智的名片。鄂尔多斯人才科创中心“一站式”综合服务大厅，为各类人才提供“一站式”服务。最新统计数据显示，该市年新增各类人才2.7万人、高层次人才3500人，人才总量达到48.5万人，高层次人才达到5.2万人。

    今年，依托“蒙科聚”鄂尔多斯分中心，鄂尔多斯高效共享全区4472家创新平台和科研机构、3443家创新型企业、1.2万余名科技人才、401个科研团队、50家科技金融机构、361项技术成果，实现了1.4万项业务“一网通办”，为入驻的科研人才团队提供了集科技研发、资本运作、项目孵化、成果转化、知识产权保护等多项功能的综合科创服务平台。

    鄂尔多斯市委副书记、市长杜汇良介绍，通过深化人才发展体制机制改革，我们为地区人才发展不断注入新鲜血液，实施人才和科技创新驱动三年行动，出台人才新政30条，制定13项配套政策和分领域专项扶持政策。鄂尔多斯正在逐步构建形成强投入、全覆盖的人才政策体系。