【时评】

    ◎郭 科

    5月8日，浙江省首批100名文化特派员（以下简称“文特派”）正式出发，未来他们还将与科技特派员（以下简称“科特派”）等驻村人才队伍协同工作。“文特派”制度作为全国首创的探索性工作，将选派高素质的文化人才奔赴农村，满足农村地区居民高品质多元化的文化需求，促进乡村产业发展。

    乡村产业发展离不开文化建设，也离不开科技支撑。“文特派”与“科特派”应携手共进，“两手”紧握，形成合力。

    首先，要共同耕耘育才沃土。“文特派”在努力让农村群众享受到更高品质文化生活的同时，还肩负着以文慧民、以文兴业、以文润村的文化使命，责任大，担子重。要做好这一工作，选好人是关键。优秀的特派员制度包含优秀的人才选拔及团队保障机制。而“科特派”制度经常年实践，在引才、育才、用才、留才方面发挥了很好的带头示范作用。不少“科特派”在驻村时，因“引育用留”的机制优势，可以心无旁骛在调研上下“笨功夫”，把科技论文写在田间地头，用科技创新与科技成果解决农民急难愁盼问题，并在此过程中获得成长、赢得尊重。“文特派”若能借鉴“科特派”成熟的选派、服务、管理、保障机制，或将有助于培养出具有良好政治素养、拥有较强专业素养和组织协调能力的“文特派”人才，与“科特派”一起蹚出科技创新赋能乡村文化振兴的新路子。

    其次，要优势互补协同发力。“文特派”与“科特派”需因地制宜，共同把乡村的资源优势转化为产业优势。两支队伍在及时掌握科技支撑文化遗产保护、乡村科技创新领域宣传、创新文化软实力涵养科技硬实力等方面工作情况后，可通过紧密合作、细化分工的方式，打好文化、科技两张牌。例如，用科技手段将乡土特色文化融入乡村建设、为消费者谋划农村终端科技文化产品、以“文化+科技”打造出更多的乡村振兴“样板村”等，一起探寻基层文化建设体制扩面增效、打造满足农村群众科技文化需求产品、提高科技支撑文化产业比例及相关文旅产业科技含量的新路径。

    最后，要深度融合培育更多“新农人”。近年来，越来越多“新农人”加入乡村振兴队伍。文化水平高、学习能力强、接受技术快是他们的共同特征。可以看出，能否真正认识到文化与科技融合的深层次内涵，是乡村“老把式”们能否成为“新农人”的关键。文化科技人才培养应不拘一格，“文特派”与“科特派”可做好自身“拿手活”，从文化与科技的角度找问题、想思路，与农村基层组织一起，营造优秀文化传播氛围和构建科学技术培训体系，从科技文化融合的角度对农民队伍进行产业引导、培训带动、创新扶持，并在实践过程中帮助提高农村农民文化水平、科技水平和文化凝聚力，让更多“新农人”“根植”乡村土壤，持续为乡村振兴注入活力。

    文化守护要用好科技力量，同样，农业科技成果也需依靠文化产业助力呈现。我们期盼“文特派”与“科特派”能协同攻坚，打出文化科技深度融合组合拳。