在劳模工匠沈阳行暨高技能人才合作交流大会上,来自全国各地的近300位劳模工匠齐聚沈阳,交流技能破难题。视觉中国供图 |
◎龙跃梅
3月5日下午,习近平总书记参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议,同来自中车南京浦镇车辆有限公司的巾帼电焊工孙景南代表亲切交流。发言中,孙景南谈到自己对大国工匠的理解。习近平总书记点头赞许并指出,“大国工匠是我们中华民族大厦的基石、栋梁”“这是顶梁柱”。
高技能人才是人才队伍中的重要方阵。数据显示,目前我国技能人才超过2亿人,高技能人才超过6000万人,占技能人才总量的30%。各类高技能人才活跃在生产一线和创新前沿,成为推动经济社会高质量发展的重要力量。今年全国两会期间,全国政协委员、浙江财经大学副校长郑亚莉也建议,加快设立“中国工匠日”,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。
与此同时,我们也应该看到,在新一轮科技革命和产业变革加速演进背景下,我国高技能人才的规模、结构、使用等方面仍存在一些问题和不足,难以适应发展新质生产力的需求。
今年政府工作报告提出,打造卓越工程师和高技能人才队伍。为此,我们要大力弘扬工匠精神,完善高技能人才培养、评价制度,让他们成长有平台、创新有空间、努力有回报。
在高技能人才培养方面,要突出“接地气”。各级党委、政府要进一步发挥主导作用,紧贴当地人才需求,将资源适度向高技能人才培养和职业教育方面倾斜。职业院校在专业设置上,要破解“两张皮”现象,瞄准产业人才需求,加强重点领域的专业设置和学科布局,让高技能人才的培养方向和社会需求高度吻合。同时,要鼓励和引导龙头企业,面向中小微企业职工开展技能培训,从整体上提升职工的技能水平。
在高技能人才评价方面,要强调以能力论英雄。各地要强化以能力为导向、以业绩为重点的评价体系,破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向,让高技能人才以解决实际问题为荣,实现“人尽其才”。千金在手,不如一技傍身。要在全社会形成尊重高技能人才的良好氛围,让“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”蔚然成风。