【科技强军论坛】

    ◎高建国

    科学技术作为军事发展中最活跃、最具有革命性的因素，使现代化战争的形态和作战方式发生了巨大变化。基层是军队的力量源泉，要想打赢现代化战争，必须时刻着眼现代化战争形态与特点的变化，坚持创新驱动，充分尊重官兵主体地位，加强顶层设计，以时不我待的紧迫感和使命感助推高质量发展，全面提高部队打赢未来战争的能力和水平。

    坚持创新驱动

    军队基层要坚持向科技要战斗力。推动我军基层建设向质量效能型和科技密集型转变，最根本的是坚持自主创新驱动。关键核心技术要不来、买不来、讨不来。目前，全球科技创新进入密集活跃期。新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图，重塑全球经济结构和军事实力。各主要国家纷纷把科技创新作为国际战略博弈的主要战场。

    虽然我国在人工智能、新能源、高性能材料、生命科学等领域已取得长足进展，但在其他的一些重难点领域还存在短板弱项。为使科技创新助力基层高质量发展，在科技强军的征途中，我们必须始终坚持创新驱动这个战略基本点。

    推动军队基层建设，要坚持问题导向、找准发力点，注重国防基础理论的研究和原始创新力度，着眼我军信息化建设的关键核心技术，抓住科技革命新方向。要找准目标、路径、重点和突破口，加快战略性、前沿性、颠覆性技术的创新突破，努力补齐短板弱项，全力攻克影响国防和军队建设的难题，努力实现从弯道超车到变道领先的转变。要将科技的命脉牢牢掌握在自己手中，让科技赋能部队作战、训练、管理、装备等各个方面，助力部队加快形成战斗力发展的新动源，最大程度激发战斗力各要素的活力，为军队基层的高质量发展提供不竭动力。

    立足官兵主体

    基层是军队一切工作的落脚点。

    广大基层官兵身处军事斗争的最前沿、位于作战体系链条的最前端，是武器装备的操作者、战训法的实施者、军事行动的执行者。哪里需要创新，官兵感受最直接；怎样进行创新，官兵最有发言权；创新成效如何，官兵评价最客观。基层官兵理应成为科技创新的主力军。

    目前，随着一批批新型信息化武器装备陆续列装部队，一些单位暴露出“不会用”“连不上”“打不准”等问题。这些问题的根源是基层“骨干型”科技人才储备不足、“孵化型”科技人才成长缓慢。

    要充分发扬广大基层官兵的主人翁意识和首创精神，引导基层官兵自觉提升科技素养，特别加强他们对现代军事高科技知识的学习理解，强化创新意识、丰富创新知识。要用足用好院校调学、联合办学、任务磨炼、岗位练兵等方法，不断提升基层官兵的创新能力。要鼓励基层官兵为提高训练效益出谋划策，将自己锻造成优秀的“兵专家”“兵工匠”，主动把自身的潜力转化为创新力，将创新力转化为战斗力。

    强化领导机制

    基层领导干部作为推进科技强军重大战略部署落实的关键力量，必须要时刻紧盯科技之变、战争之变、对手之变，充分认识科技强军、科技练兵、科技赋能战斗力的重大战略意义。从当前的实际情况看，部分基层领导更关注一些低层次、低水平的“短期工程”“政绩工程”和“形象工程”，存在“单位小、难作为”“科技创新是技术人员的事情，与我无关”等错误认识。

    为使科技创新助力基层高质量发展，基层领导干部要不断强化政治引领，着眼现代战争制胜机制、作战理念、作战模式和作战手段的深刻转变，坚持“仗怎么打，兵就怎么练”这一根本性指导原则。基层领导干部要从组织层面做好顶层设计，加大力度整合科技创新资源，从建章立制层面推动科技创新在基层落地生根、发展壮大，为广大官兵积极参与科技创新提供优良条件。

    基层领导干部要营造出人人参与、人人创造的浓厚氛围；要建立好人人可为、人人能为的良好机制；要树立起人人有为、人人有位的鲜明导向。全面激发广大基层官兵参与科技强军、科技练兵的动力，让支持科技创新、引导科技创新、推动科技创新成为基层官兵的生活习惯、思维方式和价值导向，使基层官兵真正成为科技练兵活动的主力军，促进军队基层高质量发展。

    （作者单位：武警青海总队机动第一支队）