◎本报记者 张 强

    来到海军南昌舰采访，恰逢军港落潮。偌大的舰体几乎与岸边齐平，一眼望去甲板上十余米高的舰岛和各式武器装备尽收眼底，顿时让人心生敬畏！

    南昌舰，我国自主建造的首艘055型万吨级驱逐舰。阳光照耀下，舰舷上白色的数字“101”显得格外耀眼。

    采访中，官兵们回忆起首次配合航母编队训练时的那次经历——

    深夜的太平洋某海域，中国海军航母编队组织夜间训练，首次加入航母编队的南昌舰担负伴随警戒任务。突然，两艘外舰先后大角度转向，直面编队冲来。

    面对突发态势，舰党委在驾驶室紧急碰头，当机立断，迅速处置。值更官喊话警告，南昌舰同步快速机动，外舰几次试图穿越均难以实现，最终只得转向远离。

    “那次试探后，他们再未挑战过我们的反应速度和机动性能！”阔步深蓝，官兵们展现出愈发强大的自信。舰党委一班人也始终保持清醒：“舰由我操纵，我听党指挥，一个忠诚于党、坚强有力的战斗集体，才能所向披靡、战无不胜。”

    战斗力的关键是坚强的党组织

    入列3年多，南昌舰先后被评为“全军践行强军目标标兵单位”“海军转型精英先进单位”，荣立集体二等功1次。

    一艘年轻的战舰，为什么能斩获诸多荣誉？记者采访中发现，关键是有一个坚强的党组织，一个动力之源。

    2017年夏，伴随一纸命令下达，造船厂的接舰大楼会议室，海军南昌舰临时党委召开第一次会议。这一天，我国首艘万吨级驱逐舰南昌舰接舰部队正式组建。

    临时党委会上，大家叩问初心：“党把这么先进的战舰交给我们，亿万国人倾注了如此多的期盼和厚爱。那么，我们如何锻造一支听党话、跟党走的过硬部队？”

    “首先要解决思想问题，只有坚持思想引领，才能排除万难，夺取胜利。”舰党委迅速明确工作思路。舰党委成员们回忆道，“会议最终形成了三句话的党委思路——传承英雄薪火，厚植先锋底色，锻造一流标杆。”

    开局异常艰难。彼时，南昌舰刚刚下水，但前三个月接舰官兵暂时无法登舰，只能看着崭新又陌生的战舰干着急。为不耽误接舰，舰党委带着大家用粉笔，在船厂的板房地板上画出战舰的简易轮廓。

    “救生部署！”接舰官兵们根据指令，迅速站到了战舰轮廓图的相应位置。“舰载机起降部署！”又一个指令发布，又一批官兵快步跑向“战位”。

    为尽快熟悉装备，官兵们又花了几个月时间，每人画了“三张图”——电路图、操作图、系统流程图。时任舰长提出要求：“部门长要会默写，普通舰员要会画。这样可以倒逼舰员快速熟悉装备，形成能力。”这些图画在了纸上，也刻进了舰员心里。

    最终，舰党委探索树立了属于南昌舰的“首舰标准”。2019年4月23日，青岛外海。南昌舰尚未正式入列，便领航驱逐舰群，光荣接受检阅。

    提升战斗力为体系作战作贡献

    舰党委一班人思考最多、思考最深的就是如何提升战斗力。

    还记得刚入列时，曾在3艘战舰服役过的南昌舰军官于景龙说：“过去我们常常感叹‘器不如人’，现在装备赶上了，我们更害怕‘技不如人’。”

    军士张新建曾是第三代驱逐舰上的尖子骨干，然而走上南昌舰，第一次复杂电磁环境训练就让他大吃一惊——那天，“敌人”发动多方向多波段干扰，得益于舰上的一体化新平台，张新建以前需要反复寻找的目标，如今瞬间就能锁定。

    “南昌舰对官兵的要求发生了根本性改变，舰党委要求我们必须与装备同步成长。”自那时起，雷达专业出身的张新建，案头上甚至摆满了火控系统、电磁管控等专业的书籍资料。

    如饥似渴、争分夺秒地学习成了南昌舰官兵的常态。舰党委要求官兵们不仅要学会操作装备，还要消化背后的原理。

    “一艘战舰的现代化不是看能装载多少导弹，而要看能为作战体系贡献多少。”在舰党委一班人看来，现代战争不是单舰比拼，而要看体系的综合实力。

    2022年，南昌舰作为编队“哨舰”，独自前出近百海里，承担态势侦搜任务。一望无际的大洋上，单舰孤悬，外舰在前，官兵们难免心里有些紧张。

    “外军航母舰载机起降像上下班一样，满屏的目标。一天高达数十批的目标处理，刚开始我有些措手不及。”“00后”下士张想第一次遇到这种情况。

    舰党委抓住难得契机，带领全舰开展实战练兵。他们侦获多型飞机情况，并针对055型舰融入航母编队形成研究报告，成果丰硕。

    “南昌舰感知能力强，为编队提供了非常及时的空情信息。”南昌舰于涛当时在辽宁舰工作，对此感触颇深。

    如今，在舰党委的带领下，南昌舰先后有20余名军官成长为舰艇主官，或赴机关院校任职，为兄弟舰艇输送骨干50余名，成为当之无愧的先锋舰、种子舰。