◎本报记者 王 怡  通讯员 殷亚红

    如何让人才集聚与产业发展同频共振？记者10月7日获悉，江苏省常州市武进区日前在新能源产业高层次人才引进政策推介会暨“市监柠”IP会客厅启动仪式上，发布了《武进区新能源产业高层次人才引进政策》，聘任了一批知识产权方向的新能源产业人才专员，为人才代表颁发武进英才“荣誉工程”卡，并启动了“市监柠”IP会客厅。

    “当前，常州正全力建设新能源之都。武进将进一步依托深厚的产业底蕴，充分发挥人才‘第一资源’作用，以更强的人才链助力提升产业链韧性和竞争力，努力打造绿色低碳可持续的‘最美湖湾城’。我们将抢抓新能源产业发展机遇，积极宣传好政策、服务好企业，打通人才政策‘最后一公里’，共同打造人才引得进、留得住、过得好的发展环境，加速培育和引进新能源人才，着力推进与高校院所、头部企业等单位的合作，在资源融合共享、基础设施完善、平台载体打造、项目应用推广等方面提供必要便利、营造良好氛围。”常州市委常委、武进区委书记乔俊杰表示。

    近年来，武进持续深化“一园一城一示范”建设，深入实施人才强区战略，持续推动人才链、产业链、创新链深度融合，让人才集聚与产业发展同频共振。2022年，该区引进“龙城英才计划”创业类项目128个，其中新能源领域项目38个，占比达29.6%。

    值得一提的是，今年，为提升产才融合匹配度，以更细分的政策进一步提高引才精准性，武进在创新探索“一行业领域一人才政策”大背景下，推出新能源领域专项人才政策。其中设有“企业荐才奖”，对企业认可的人才不看“帽子”、不设门槛，无条件予以支持，助力更多人才源源不断汇聚武进，推动产业链强链补链延链。

    武进不断涵养“非武不栖、进无止境”人才生态，汇集行政资源、拓展市场资源，集成服务人才，进一步帮助人才享受更多全国范围内的优质服务资源。截至目前，武进已服务各类专家、人才超2000人次。