◎本报记者 王健高  宋迎迎

  通 讯 员 郑  伟  程  光  宋  磊

    日前，总投资6000万欧元的倍世海尔智能净水工厂在青岛自贸片区投产。该项目是水处理领域欧洲第一、世界第三的上市公司——奥地利倍世集团在亚太区唯一的净水研发、技术及制造基地。

    这是青岛自贸片区实施创新驱动发展战略的最新成果。

    近年来，青岛自贸片区在为“国家试制度、为地方谋发展”的同时，探索建设自由科技创新试验区，推动科技创新与产业发展“两翼齐飞”。

    建立高新技术企业“精英梯队”

    “青岛自贸片区聚焦主导产业，为企业营造了一流的发展环境。这里的科技创新氛围越来越浓厚！”7月12日，赛轮集团青岛工厂总经理王兆雷说。

    作为首批国家“数字领航”企业，赛轮集团加大研发投入，基于世界首创化学炼胶新技术制备的“液体黄金”橡胶新材料，生产出“液体黄金”绿色轮胎，成功破解行业“魔鬼三角”难题。

    依托青岛自贸片区良好的创新创业生态，以赛轮集团为代表的高新技术企业正在“加速跑”。截至2022年底，片区共有高新技术企业134家、科技型中小企业160家、国家级企业技术中心3家、国家级“专精特新小巨人”1家，初步建立高新技术企业“精英梯队”。

    依靠这些科创企业，青岛自贸片区的产业发展更具活力，集聚效应也更为显著。如今，片区集聚世界500强中外投资项目150个，初步形成以智能家电、基因科技等为代表的先进制造产业链集群。

    不拘一格“引人才”

    7月13日，位于青岛自贸片区的青岛科泰重工机械有限公司车间内，工人们有条不紊地进行装配、检测等各项工序。据公司负责人介绍，今年1—5月份，公司出口额比去年同期增长36.8%，产品畅销俄罗斯、东南亚等多个国家和地区。

    “公司产品的畅销，离不开研发和技术团队的攻关，更得益于青岛自贸片区不断优化的人才政策，为我们夯实了人才保障的基础。”该公司相关负责人告诉记者。

    “围绕人才引育留用全链条，青岛自贸片区制定产业链链主企业首席专家办法、人才安居办法、拔尖创新人才遴选奖励办法等6项人才政策，实行人才引进‘一事一议’‘一人一策’，从政策措施到保障体系，从引进人才到培育人才，每一项都瞄准科技创新和产业方向‘精益求精’。”青岛自贸片区管委副主任隋斌介绍，片区年均引用人才3000余人，引进人才总量达到2万余人，平均每万人专利数163件，高层次和海外人才占比居国内前列。

    加强基础研究和原始创新

    围绕产业链核心环节和前沿领域，青岛自贸片区加强基础研究和原始创新，深化国际科技交流合作，为高端产业赋能，着力打造未来发展新优势。

    前不久，南极磷虾基因组成功破译的相关研究成果于国际学术期刊《细胞》发表。在这个由来自中国、德国、澳大利亚等国科研人员组成的破译团队中，位于青岛自贸片区·中德生态园的青岛华大基因研究院是主导单位之一。

    “片区正在承接青岛市级基因科技产业园建设任务，推动未来产业基因科技快速布局，促进更多优秀基因科技国际合作成果诞生。”青岛自贸片区管委副主任、中德生态园管委常务副主任王莉告诉记者。

    今年3月，青岛自贸片区出台支持先进制造、科技创新高质量发展的试行政策。政策明确，将强化技术源头创新、加强高端创新平台建设、鼓励企业自主研发创新。对于具有创新性、引领性、突破性的源头创新、关键核心技术攻关、产业共性技术研发项目，片区给予每个项目最高300万元资金扶持。

    在加强科技成果转移转化方面，青岛自贸片区鼓励企业承接科技成果，对企业购买高校、科研机构科技成果并成功转化的，或委托高校、科研机构等有偿订制研发科技成果和共性技术并实施产业化的，按照不超过交易额的30%给予补助，每家企业最高100万元。

    “随着山东自贸试验区建设发展迈入‘2.0时代’，青岛自贸片区将聚焦高端产业，进一步夯实产业集群优势、深化绿色低碳优势、塑造数字赋能优势，强化企业创新主体地位，以科技创新赋能高质量发展。”王莉表示。