【高技能人才】

    ◎新华社记者 朱 悦

    焊光闪耀，钢花飞溅。

    哈电集团哈尔滨汽轮机厂有限责任公司冷作分厂里，掌握十多种焊接方法的“90后”电焊“老师傅”孙柏慧正在给班组成员进行操作讲解。

    孙柏慧是公司冷作分厂高压阀门班班长。别看他才三十多岁，早已扎根“国之重器”铸造一线数年，在异种钢焊接、厚壁钛合金焊接、硬质合金堆焊以及某重型燃气轮机燃烧室焊接方面作出突出贡献，是国家某重点工程项目部套焊接的唯一操作者。

    2022年，孙柏慧荣获第26届中国青年五四奖章。

    孙柏慧的成长史是一部攻坚克难的奋斗史。

    2010年，20岁的孙柏慧怀着产业报国的初心扎根生产一线。电焊工的工作环境一年四季艰苦：冬天，面前是350摄氏度高温的工件，背后的温度却只有几摄氏度；夏天，一靠近工作区，身上就会湿透，需要在工作服里再穿棉质的衣裤用来吸汗。

    “经常起热痱子，往皮肤上涂痱子粉，就像‘面人’一样。”孙柏慧笑着说。

    为了获得稳定的焊接操作手法，孙柏慧每天午休时加班，下夜班加练，休息时还用心琢磨，每天比其他人多付出3至4个小时。埋头苦干，潜心钻研，日复一日，让他从同龄人中脱颖而出。

    2013年，孙柏慧承担了公司首台某重点工程机组国产新型厚壁钛合金焊接工作。历经8个多月时间，他翻阅大量书籍，攻克多项技术难关，最终产品顺利出产，为公司实现自动化焊接全钛合金产品作出重要贡献，相关课题还申报了国家发明专利。这一年，他荣获公司技术比武第一名。

    2017年，孙柏慧承担了中国首台光热电站中广核德令哈项目换热器制造任务。他连续在车间奋战数月，承担焊接难度最大、最艰苦的“仰焊”工作。最终，他自制喷砂装置解决了中、小管径及弯管内壁氧化不能清理的问题。

    2019年，孙柏慧临危受命担任冷作分厂高压阀门班班长，带领班组解决提升硬质合金焊接质量的关键问题，此项任务的完成与否直接影响公司的长远发展。经过对不同产品种类进行专项分析，他制定了详细的解决方案，编写了相关操作流程，确保了质量，缩短了制造周期，为公司节约了大量资金。到2019年末，硬质合金堆焊质量提升50%以上。

    2021年，他带队突破“等离子喷焊大直径工件”的瓶颈问题，提升效率12倍，单件节约焊材费用8000元，出色完成国防建设某重点项目焊接工作。

    近期，在孙柏慧的带领下，班组的创新型项目单件产品焊接时长由原来的200小时降为现在的8小时，单件节省费用近1万元。

    孙柏慧把美好的青春年华刻在了铸造“大国重器”的事业上，近年来获得“哈尔滨市首席技师”“龙江技术能手”“全国青年岗位能手标兵”等荣誉称号。

    “他已经有了这么多荣誉，但还是经常没日没夜地坚持在一线，这种精神带动着我们，大家都在努力攻克难关。整个班组的状态和氛围都发生了积极变化，整体实力大大提升。现在只要提起我们班组，大家都会竖起大拇指，这种荣誉感让成员们的干劲越来越足。”冷作分厂高压阀门班副班长孙永辉说。

    成绩和荣誉的背后，离不开家人的理解与支持。

    一次，孙柏慧需要到单位住一段时间，在整理家人为他准备的物品时，发现居然还有女儿最喜欢的玩偶“小圆豆”和一张手工折纸，纸条里写着：“加油！就当小圆豆是我和妈妈。加油！”

    “我心里觉得亏欠她们太多，也感谢她们的支持。”孙柏慧说。

    现在的孙柏慧，依然每天早上7点就出现在单位，从事生产作业，检查班组同事们的技术执行，耐心解答大家在生产中遇到的疑难问题，帮助培养更多年轻人。

    孙柏慧说：“和大家一起进行研究和生产的时候，是我最踏实、也最静心的时候。”